Nos formations

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DEVELOPPER UN PROJET AFEST "BASES OPÉRATIONNELLES ET BONNES PRATIQUES"

Thématique(s) concernée(s) : 
Gestion de projet
Organisation du Travail
Durée : 
6H
Objectifs pédagogiques : 

Etre en mesure d’exposer les caractéristiques opérationnelles de l’AFEST

Formateur(s) : 

Experts AFEST et Consultants formateurs

Recommandé par 2 personnes
5282

Le rendez-vous 360 : votre projet de travaux, maison, local commercial, dans les règles!

Thématique(s) concernée(s) : 
Amélioration de l'Habitat
Construction bois
Durée : 
1h30
Objectifs pédagogiques : 

Faciliter l'accès à l'information de la démarche d'autorisation d'urbanisme

Formateur(s) : 

Julie Marchand

Recommandé par 1 personne
1905

Un peu d'Agile dans mon activité... et dans ma vie

Thématique(s) concernée(s) : 
Agile
Durée : 
1 jour
Objectifs pédagogiques : 

Mieux comprendre l'Agile et son intérêt

Formateur(s) : 

Sandrine Mathon est consultante, formatrice et coach agile depuis 2015.

Recommandé par 1 personne
7629

Label Envol: s'engager dans une démarche environnementale

Thématique(s) concernée(s) : 
Bio
Développement durable
Organisation du Travail
Durée : 
5 demi-journées
Objectifs pédagogiques : 

Appliquer les exigences du label Envol en en

Formateur(s) : 

Alice Ménicot, Formatrice, Consultante chez Almé Conseil.

4993

Formation Tuteur et maître d'apprentissage

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Organisation du Travail
Social
Durée : 
2 jours
Objectifs pédagogiques : 

- La fonction de tuteur : cerner son rôle et ses objectifs

Formateur(s) : 

Nadia JOANNES, Consultante Formatrice & Facilitatrice RH, à la double expérience de Responsab

1866

Chants et mouvements coopératifs.

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Santé
Services aux Collectivités
Social
Sport et Culture
Durée : 
Modulable, à définir ensemble. Mini 2 à 3 H.
Objectifs pédagogiques : 

> Dynamiser

Formateur(s) : 

Jean Franço

9626

Bilan de Compétences N&L Performance Formation

Thématique(s) concernée(s) : 
Gestion de projet
Organisation du Travail
Durée : 
24 h
Objectifs pédagogiques : 

Démarche volont

Formateur(s) : 

Nadège Lansac

5458

Clients difficiles? Les clés pour une négociation réussie

Durée : 
3h30 + 1h retour experience
Objectifs pédagogiques : 
  • S’approprier des méthodes efficaces pour gérer les conflits clients.
Formateur(s) : 

Sophie BASQUIN est consultante et formatrice dans le secteur du bâtiment depuis 8 ans.

1001705

Mini-Atelier : Exploration de son arbre de vie

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Durée : 
2h
Objectifs pédagogiques : 
  • se raconter, faire le point sur son passé, décrire son présent, visualiser son futur,
Formateur(s) : 

Edwige Bodin, consultante en épanouissement personnel et professionnel

7654

BILAN DE COMPETENCES "Evolution"

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Durée : 
16 heures
Objectifs pédagogiques : 
Formateur(s) : 

Sandrine Garcia - Experte en gestion de carrière et coach professionnelle certifiée

9114

Les enjeux RSE et DD : des atouts commerciaux pour positionner son offre et son engagement en Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Organisation du Travail
Durée : 
2 x 1/2 journée
Objectifs pédagogiques : 

Connaitre les fondamentaux DD et RSE.

Formateur(s) : 

La formation sera co-animée par Alice Ménicot et Sylvie Mallet.

1001668

La concertation, une stratégie au service du projet de territoire

Thématique(s) concernée(s) : 
Services aux Collectivités
Durée : 
14h
Objectifs pédagogiques : 

Définir une vision commune et partagée. 

Cadrer la démarche de concertation. 

Formateur(s) : 

Caroline DE RUYCK sociologue de fo

5251

DEVENIR UN MANAGER PERFORMANT - de la théorie à la pratique

Thématique(s) concernée(s) : 
Agile
Coaching
Développement durable
Gestion de projet
Numérique
Organisation du Travail
Santé
Services aux Collectivités
Social
Durée : 
3 jours
Objectifs pédagogiques : 
  • Acquérir les notions essentielles d'un management efficace
Formateur(s) : 

Véronique SPITZ

1001706

La ludo-pédagogie au service de la formation pour adultes (Module QOF lp)

Durée : 
3h30 + 1h de suivi individuel à la demande
Objectifs pédagogiques : 

A l'issue du module les participants seront capables d'employer avec méthodologie la ludo

Formateur(s) : 

Formatrice Professionnelle d'Adultes certifiée, titulaire d'une licence de

1000569

windPRO "Initiale"

Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Numérique
Durée : 
8 séances de 4 heures
Objectifs pédagogiques : 

Apprendre à utiliser windPRO pour des études d’impact et de potentiel de parcs éoliens

Formateur(s) : 

Laurent Chamerois et/ou Vincent Borget, ingénieurs-conseils expérimentés d’Eol-C et agents d’EMD

4123

Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Développement durable
Gestion de projet
Durée : 
3 jours
Objectifs pédagogiques : 

À l’issue de la formation, les personnes sont capables de :

Formateur(s) : 

Je suis ingénieure-écologue de formation

2000

Faciliter la proposition et la compréhension de son offre commerciale

Durée : 
1 jour (7 heures )
Objectifs pédagogiques : 

Calibrer son offre commerciale

Formateur(s) : 

Thierry Coulet

2735

Mieux se connaitre… et connaitre les autres !

Durée : 
6h
Objectifs pédagogiques : 
  • Apprendre à (re)connaitre son ressenti en situation
Formateur(s) : 

Frédéric ORMIERES est un spécialiste en ingénierie ludique, maîtrisant les jeux dans  tous leurs

9281

Bilan de compétences Rebondir après un burn-out.

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Santé
Durée : 
24 heures.
Objectifs pédagogiques : 
    Formateur(s) : 

    Véronique Bénard, psychologue du travail expérimentée, réalise des bilans de com

    5221

    Les bases du référencement naturel SEO

    Durée : 
    7 heures
    Objectifs pédagogiques : 
    • Définir sa stratégie de référencement naturel.
    Formateur(s) : 

    Sandra Ferley

    1214

    DE LA STRATEGIE A LA NEGOCIATION COMMERCIALE

    Durée : 
    Par formation : 8 modules soit 45 heures sur 6 jours répartis sur 2 mois
    Objectifs pédagogiques : 
    • Acquérir sa posture entrepreneuriale.
    Formateur(s) : 
      Recommandé par 7 personnes
      1001687

      Etre acteur de sa retraite

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Santé
      Durée : 
      10 heures (2 H x 5)
      Objectifs pédagogiques : 

      Les ateliers Etre acteurs de sa retraite ont pour but de permettre aux tout jeunes retraités et à

      Formateur(s) : 

      Les ateliers sont animés par Véronique Bénard, psychologue du travail, spécialiste de l’accompagn

      3392

      Analyse de la pratique : " prise en compte du vécu affectif et relationnel dans les interactions professionnelles "

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Santé
      Social
      Durée : 
      1 séance de 3 h par mois ou tous les 2 mois
      Objectifs pédagogiques : 

      - Créer un espace de confiance et de sécurité permettant l'expression des vécus et la confron

      Formateur(s) : 

      Béatrice CASCALES et Armand MIRABEL

      8653

      Bilan de compétences / Mobilité spécial Bâtiment

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Agile
      Amélioration de l'Habitat
      Construction bois
      Gestion de projet
      Organisation du Travail
      Durée : 
      Entre 9h et 24h selon les besoins
      Objectifs pédagogiques : 

      OBJECTIFS : Cet accompagnement à la valorisation des compétences vise à:

      Formateur(s) : 

      Sophie BASQUIN, Conseillère en developpement professionnel.

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