Une prestation au service des entreprises proposée par pôle Emploi
Suite à une réponse à un appel d'offre Pôle Emploi et depuis septembre 2016, nous réalisons des Evaluations de Compétences et Connaissances Professionnelles sur les métiers fonctions supports à l'entreprise.
Nous recevons des candidats aux postes de comptable, secrétariat, assistant de gestion ou de direction, assistant(e) RH, Assistante Communication, responsable Marketing... qui souhaitent faire le point sur leurs acquis, leurs points forts et leurs points faibles afin de se positionner sur le marché de l'emploi.
Cette prestation consiste à mettre le candidat en situation de travail et d'évaluer ses compétences au regard d'un référentiel métier.
Il s'agit à travers d'entretiens individuels, de mise en situation, d'études de cas, d'utilisation d'outils et de QCM d'évaluer le degré de maîtrise des compétences et les connaissances nécessaires à l'exercice du métier cible.
La finalité est de vérifier la faisabilité d'un projet professionnel ou aider à la pré-sélection de candidats pour un recrutement d'une entreprise identifiée.
Cette prestation débouche sur un plan d'actions devant permettre de réduire les écarts entre le profil du candidat et l'emploi cible. Les possibilités de formation sont identifiées ainsi que le niveau à acquérir. Les solutions favorisant l'alternance entre l'acquisition des connaissances et la mise en oeuvre des savoir-faire sont encouragées dans le cadre des dispositifs proposés en faveur de l'emploi.
