Etre capable de connaitre et maitriser les 6 leviers de motivations interactifs qui propulsent les personnes dans l’existence, issue de la méthodologie du SISEM-institut.

Mettre à jour les stratégies de motivation de chaque personne correspondant aux 6 besoins fondamentaux des humains,

Etablir des correspondances entre les 6 moteurs et les 15 grandes familles d’activités humaines, et les corréler avec les 6 compétences clés d’une entreprise responsable.

Appliquer et dynamiser progressivement les notions essentielles qui permettent de s’accomplir avec le sentiment d’« être à sa place » dans tous les domaines de sa vie, en toute situation !

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Etre capable de maitriser ses leviers de motivations pour mener ses activités avec entrain et lucidité.

Lever les freins pour libérer l'énergie liée à certains moteurs.

Aider une personne à faire l'expérience de ses moteurs pour entrer en contact avec son potentiel.

Appliquer et maîtriser progressivement une méthode de travail utilisable dans ses activités quotidiennes, au service de ses projets et de ses objectifs.

Optimiser ses relations commerciales et accompagner avec efficience ses interlocuteurs en identifiant leurs moteurs et besoins. (Collaborateurs, prospects, clients)

Enrichir ses échanges et ses relations, et en toute situation, donner un sens nouveau au mot « accompagner ».

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Etre capable de clarifier ses sources de motivation pour se sentir à sa place et développer ses talents.

Identifier et discerner les mécanismes et les stratégies qui conduisent à l’implication.

Connaitre et mobiliser ses moteurs qui propulsent dans l’existence avec enthousiasme, permettant de satisfaire les 6 besoins fondamentaux.

Définir les caractéristiques d’un emploi, (d’une fonction ou d’un métier) qui concourent à l’épanouissement de soi même (ou d’un tiers).

Optimiser le type de métier (ou de fonction, ou de mission) qui permettra d’alimenter ses moteurs avec plaisir et envie.

Dynamiser sa carrière professionnelle en donnant plus de sens dans ses décisions et ses actions.

Et aussi…

Donner du sens à son orientation scolaire ou universitaire, à l’écoute de ses atouts et ses talents.

Elaborer un projet personnel et professionnel dynamisant et qui ouvre un large éventail de possibilités.

Sélectionner avec discernement la piste d’emploi dans une filière professionnelle la plus cohérente avec ses choix de vie..

Mettre en lumière les conditions favorables qui contribuent à la réalisation de son potentiel.

Maitriser une méthode d’auto implication stimulante et des outils utilisables dans l’ensemble des domaines de sa vie.

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> Dynamiser et renforcer les liens dans une équipe pour accompagner la conduite du changement

> Améliorer la communication entre les membres d’une organisation ou d’une entreprise.

> Développer intelligence relationnelle, assertivité et leadership de chaque personne au sein d’un processus co créatif.

> Faciliter la prise de parole en public et établir une communication claire et vivante.

> Restaurer la confiance et exprimer l’affirmation de soi.

> Augmenter ses capacités à se détendre et à s’apaiser en situations imprévues de tensions ou de stress.

> Déployer l’énergie de ses talents avec aisance, amusement et présence

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Explorer et activer ses capacités à se ressourcer et à exprimer sa créativité en s’appuyant sur diverses approches. (Méditation en mouvement, respiration consciente, souffle énergie, Ti-Ti-Ti-).

Se détendre, améliorer sa qualité de vie et s’épanouir.

Prendre soin de son corps et de soi, sans se prendre la tête.

 Mieux gérer son stress et ses émotions au quotidien.

Apaiser les tensions physiques, mentales ou relationnelles.

Découvrir, apprivoiser et renforcer ses potentialités.

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Comprendre et adopter le langage non verbal, et prendre conscience de son propre mode de communication.

Optimiser la cohérence entre intention et comportement.

Améliorer sa capacité d’observation et d’écoute, faciliter et augmenter son pouvoir d’adaptation.

Transposer l’expérience éthologique dans diverses situations du quotidien.

Découvrir et clarifier ses stratégies de motivation correspondant aux 6 besoins fondamentaux.

Décoder et intégrer les 6 leviers de motivations interactifs qui propulsent les personnes dans l’existence.

Optimiser sa communication sensible et sensée, au service d’une intelligence relationnelle authentique.

Améliorer sa qualité de communication et sa présence relationnelle dans l’ensemble des sphères de sa vie.

S’accomplir avec le sentiment d’« être à sa place » dans tous les domaines de sa vie, en toute situation !

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Optimisez votre efficacité en vous connaissant mieux.
Découvrez les accélérateurs et freins au stress.
Anticipez et minimisez les risques de perte d'efficacité sous l'effet du stress..
Comprenez et pérénnisez votre motivation.

NB: la construction sur mesure et la mise en pratique de votre plan d'actions se font avec les ateliers.

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