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Index d'égalité professionnelle femmes/hommes 2023 : 86 / 100
Crealead fait de la diversité en général et de l’égalité entre les femmes et les hommes en particulier, une valeur inscrite de longue date dans la culture de la CAE.
Les cinq critères composant l'index sont : 

  • l'écart de rémunération femmes-hommes
  • l'écart dans les augmentations annuelles 
  • l'écart dans les promotions
  • les augmentations au retour de congé maternité
  • la présence de femmes parmi les plus gros salaires de l'entreprise

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Farba NDOUR, Directeur Général