Nos pros du bâtiment et des bureaux d’études concrétisent vos projets pour tout type d’habitat : AMOA, rénovation urbaine, entretien, construction et rénovation de vos espaces.

Habitat de demain

Faites appel à nos formateurs expérimentés pour monter en compétences dans une variété de domaines.

Formation

Nos consultants et coachs vous accompagnent dans votre transformation d’entreprise ou dans votre évolution personnelle.

Conseil & coaching

Nos développeurs, UI/UX designers, webmasters vous offrent leur savoir-faire pour réussir vos projets digitaux.

Numérique

Vos projets d’espaces, d’objets, de services et de réalisations visuelles et sonores mis entre les mains expertes de nos designers.

Design et créations

Dans un monde en évolution, la formation est un levier clé pour s’adapter et performer. Nous accompagnons professionnels et entreprises avec des formations pragmatiques et adaptées aux besoins du terrain.

Notre mission ? Allier expertise et pédagogie pour une montée en compétences efficace et durable. Que ce soit pour structurer votre organisation, intégrer des outils numériques ou assurer votre conformité, nous apportons des solutions concrètes et actionnables.

Avec une approche sur-mesure et participative, nous favorisons l’accompagnement et la mise en pratique pour faire de chaque formation une opportunité de transformation et de réussite.

Formez-vous aujourd’hui pour mieux performer demain avec Duo Conseil Formation !

Formateur.trice

DUO CONSEIL FORMATION

Facilitateur en intelligence collective
Formateur en gouvernance partagée
Accompagnateur de démarches démocratiques au sein des communes

Facilitateur.trice en intelligence collective

Collectif La Volte

Cap-Emergences vous accompagne dans vos transitions de vie et de carrière. 
Clarifiez vos aspirations et vos objectifs, donnez du sens à votre parcours!
Que vous soyez en reconversion, en quête d’un nouveau projet ou en recherche de redynamisation professionnelle, je propose de vous accompagner: avec une écoute attentive et bienveillante, j'utilise des outils adaptés pour faire émerger vos talents, renforcer votre confiance et vous permettre de créer un projet professionnel cohérent avec vos valeurs et ambitions.
Mettez en place un plan d’action pour prendre un nouveau cap et avancer sereinement vers votre avenir professionnel!

Bilan de Compétences

Coach en développement professionnel

Cap-Emergences

Pagaille Conseil vise à aider l'individu ou le collectif à mieux se connaître, à mieux travailler avec les autres, à mieux penser demain tout en développant ses compétences  et sa créativité

Chargé.e d'études prospectives

Pagaille Conseil   

J’aide les organisations (coopératives, associations, collectifs, entreprises, collectivités…) à créer et préserver un environnement favorisant la coopération entre leurs membres.
Je les accompagne dans la définition d'une stratégie de gouvernance visant un partage du pouvoir en leur sein. 

Conseil et accompagnement en stratégie d'entreprise

Clarisse DULAC

En bilan de compétences comme en accompagnement du dirigeant, construire les projets avec leurs acteurs comme priorité 

Coach en développement des compétences

Pgas Conseil

Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin !

Une diversité de profils et d'expérience apporte une richesse à la discussion et aux idées qui émergent. Ce qui est produit à plusieurs est plus grand, plus pertinent, plus engageant que ce que chacun pourrait produire chacun de son côté.

Voilà l'intérêt de l'intelligence collective : atteindre ensemble ce qu'il est plus difficile d'atteindre seul.

Et pourtant, agir collectivement fait naître de nombreux enjeux : comment décider ensemble ? Entendre ce que chacun a à dire, à contribuer ? Comment collaborer efficacement ?

La facilitation vient à votre service pour rendre facile cet art de travailler ensemble !

Facilitateur.trice graphique

Bonne idée !

Le groupe de formateurs ATCC chez Crealead utilise l’Approche et la Transformation constructives des conflits (A.T.C.C.®) développée par ATCC-Institut.
	Objectifs que nous partageons avec nos clients :
            ▪ Diminuer la violence
            ▪ Améliorer les relations interpersonnelles 
            ▪ Renforcer le fonctionnement des organisations et l’efficacité collective        
	Principes d’intervention : 
            ▪ Respect des personnes, y compris celles qui nous confrontent
            ▪ Recherche d’efficacité : la performance collective est un des facteurs dont la marge de progression est la plus importante
            ▪ Réalisme : améliorer une relation, c’est aussi travailler sur sa propre responsabilité

Nos domaines d'activité

Informations pratiques

Ressources utiles