NOVA SWITCH

Bilan de compétences, Coaching, Formation

Secteur d'activité : 
Téléphone : 
0626694818
Vos besoins : 

La marque Nova Switch est née d’une volonté de valoriser une approche transversale de l'accompagnement en Ressources Humaines à travers 4 Pôles d’expertise :

  • Le conseil,
  • l'accompagnement de la gestion de carrière & la mobilité professionnelle,
  • le coaching,
  • la formation.

Nova Switch travaille, également, en synergie avec un réseau de partenaires (Consultants, Formateurs et Coach) ayant une expérience confirmée dans les ressources humaines, le management et le coaching.

Pourquoi faire appel à nous : 

Nova Switch a particulièrement développé son expertise dans,

l’évaluation des compétences et l'accompagnement individuel :

  • bilan de compétences,
  • coaching individuel

l'accompagnement collectif et la conduite de changement à travers des :

  • Audits
  • Ateliers de coaching

la gestion de carrière, la mobilité professionnelle et la formation :

  • le recrutement, la GPEC
  • Accompagnement à la mobilité interne,
  • Accompagnement à la mobilité internationale et formations en langues étrangères,
  • Formation thématique RH (entretiens professionnels, GRH, GPEC..).

 

bilan de compétences, gestion de la mobilité professionnelle, Conduite du changement -Coaching professionnel et d'équipe

Formations

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Thématique(s) concernée(s) : 
Gestion de projet
Durée : 
24 heures
Objectifs pédagogiques : 

⇒ 24 heures pour prendre de la hauteur sur son parcours professionnel  et se donner toutes les chances pour un nouveau départ.

Pour m’aider à répondre à toutes mes questions : Pour quel métier suis-je fait ? Dans quelle activité puis-je m’épanouir et réussir ? Quelle orientation dois-je choisir ? Comment changer de voie ? etc.,

 


 

7638
Durée : 
1 jour
Objectifs pédagogiques : 

Identifier son style dominant de prise de décision,
Prendre conscience des principaux biais cognitifs, en comprendre l’utilité et connaître quelques parades,
S’exercer à l’observation factuelle pour éviter le jugement,
S’entrainer à l’analyse multicritères et à l’utilisation de la matrice de décision,
Tester la prise de décision en situation de crise,
Savoir bien s’entourer dans le processus de décision.


7654
Durée : 
16 heures
Objectifs pédagogiques : 

 j’ai décidé de prendre le recul nécessaire pour une meilleure connaissance de mon patrimoine professionnel et personnel et prendre un nouveau départ.


Je bénéficie de 16 heures d'accompagnement individuel en face à face et « sur mesure » avec une coach certifiée et experte en gestion de carrière et transition professionnelle.

7656
Thématique(s) concernée(s) : 
Gestion de projet
Durée : 
10 heures
Objectifs pédagogiques : 

J'ai identifié un ou plusieurs projets,

Faire le point sur mon capital compétences métiers, mes compétences transférables, mes aptitudes et ma motivation pour confirmer mon projet

Je bénéficie de 10 heures d'accompagnement individuel en face à face et « sur mesure » avec une coach certifiée et expert en gestion de carrière et transition professionnelle.


 

1002175
Thématique(s) concernée(s) : 
Gestion de projet
Organisation du Travail
Durée : 
24
Objectifs pédagogiques : 

​La prise de recul m’a permis de faire le point sur mon capital. Je repars avec une vision claire de ma situation et des réponses ciblées pour une transition réussie. Je me connais mieux et je sais valoriser mes atouts, trouver les bonnes informations, mobiliser les réseaux liés à mon projet. Je repars avec une synthèse et un plan d’actions.

 

Prestations

 

Agenda

octobre 2024