Almé Conseil

Qualité, Sécurité, Environnement, RH : Almé Conseil, votre partenaire expert.
Téléphone : 
0613362841
Courriel : 
Description : 

Vous voulez positionner votre entreprise et son organisation sur des marchés internationaux ou accéder à des marchés publics ?

Vous cherchez un moyen de maîtriser les risques de non-conformité de vos produits / services?

Vous êtes soucieux de préserver la santé et garantir la sécurité de vos collaborateurs ?

Vous voulez réduire l’impact environnemental de vos activités ?

 

La raison d’être d’Almé Conseil est de vous accompagner dans vos démarches de certification, dans la mise en place et l’optimisation de systèmes de management de la Qualité, de l'Environnement, de la Santé et de la Sécurité au Travail.

Nous pouvons aussi intervenir pour faire évoluer ou actualiser les compétences de vos collaborateurs, vous proposer une externalisation d’une activité liée à la Qualité, à la Sécurité, à l’Environnement ou aux Ressources Humaines.

Solutions : 

L’offre d’Almé Conseil :

  • Audit : Connaitre l’état de son organisation en fonction d’objectifs internes ou des exigences d’un référentiel. Cette expertise professionnelle peut prendre la forme d’un audit préliminaire d’aide à la décision, d’un audit à blanc, ou d’un audit de système de management.

 

  • Conseil et accompagnement : Assistance, étude et conseil pour la conception, mise en place, optimisation et audit de systèmes de management selon différents référentiels ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 22000, etc...

 

  • Formation : Formation sur des thèmes relatifs à la Qualité, Environnement, Santé et Sécurité au Travail, Sécurité, aux techniques d’audits et à la gestion des Ressources Humaines.

 

  • Externalisation : Transfert d’un service, par le biais d’un cahier des charges précis, pour que l’entreprise se focalise sur son cœur de métier.

 

certification qualité, santé et sécurité, Environnement, Conseil & Expertise en Ressources Humaines

Produits

 

Formations

5318
Formation classique
Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Organisation du Travail
Durée : 
2 jours
Objectifs pédagogiques : 

Maîtriser les exigences de l’ISO 14001
Déployer la démarche et les outils de construction d’un système de management environnemental
Assurer la performance, mesurer l'atteinte des objectifs du système et piloter l’amélioration continue.

5319
Formation classique
Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Organisation du Travail
Durée : 
1 jour.
Objectifs pédagogiques : 

Connaître les principales évolutions de la norme ISO 9001 : 2015.
Optimiser son Système de Management de la Qualité.
Mettre en place une stratégie de transition vers l’ISO 9001:2015

5320
Formation classique
Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Organisation du Travail
Santé
Durée : 
2 jours
Objectifs pédagogiques : 

Connaitre la structure de la norme ISO 45001
Maîtriser l'ensemble des exigences de cette norme
Mettre en place un système de management Santé et Sécurité.

5321
Formation classique
Thématique(s) concernée(s) : 
Organisation du Travail
Santé
Durée : 
1 jour.
Objectifs pédagogiques : 

Connaitre les bases de l'ergonomie du poste de travail.
Identifier les risques liés au travail sur écran et en position assise.
Adopter les bons réflexes pour éviter la fatigue visuelle.
Prévenir les risques de Troubles musculo-squelettiques (TMS).

5401
Formation classique
Thématique(s) concernée(s) : 
Organisation du Travail
Durée : 
2 jours
Objectifs pédagogiques : 

Identifier les risques inhérents à sa structure,
Évaluer les risques professionnels,
Formaliser le document unique et le plan d'action associé,
Mettre en place le suivi du plan d'action.

5402
Formation classique
Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Durée : 
2 jours
Objectifs pédagogiques : 

Identifier les exigences réglementaires applicables au site
Organiser une analyse environnementale dans sa structure:

  • Identifier les aspects et les impacts environnementaux
  • Déterminer la méthode de hiérarchisation et les aspects environnementaux significatifs.
  • Définir des objectifs environnementaux et un plan d’action.

Établir le lien avec la norme ISO 14001 ou le label EnVol

 

Agenda

avril 2019