A l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Véronique SPITZ
Laetitia Iglesias, spécialisée dans la PNL et gestion d’entreprise.
La formation a pour objectif de permettre aux participants d’être plus efficaces dans leur activi
Véronique Bénard, formatrice professionnelle d'adultes, psychologue du travail,
Passer des procédures classiques aux procédures dématérialisée en janvier 2022
Julie MARCHAND est médiatrice des territoires.
Etre capable de
Jean Franço
Valérie DELPRAT, psychologue du travail, consultante bilan de compétences et accompagnement post
Valoriser mon offre pour obtenir des financements Pôle Emploi
Charlotte PION
Savoir analyser l’usage de son temps
Isabelle BARBANSON Consultante, Formatrice et Coach en communication, développement personnel et
Catherine Duvinage, titulaire du diplôme "formateur d'adultes" et expérimentée dans la réalisatio
Frédéric ORMIERES est un spécialiste en ingénierie ludique, maîtrisant les jeux dans tous leurs
A l'issue du module, les participants seront capables d'intégrer dans leur déroulé pédago
Formatrice Professionnelle d'Adultes certifiée, titulaire d'une licence de
Edwige Bodin, consultante en épanouissement personnel et professionnel
Maitriser l’art de prendre des décisions opérationnelles alignées
DOROTHEE EBOZOO Experte Management /Formation continue / Consultante
Bâtir un plan d'action commerciale Savoir utiliser et piloter pac
Thierry Coulet
Anne-Pierre Bestault : consultante en communication, coach certifiée, formatrice en relations hum
- La fonction de tuteur : cerner son rôle et ses objectifs
Nadia JOANNES, Consultante Formatrice & Facilitatrice RH, à la double expérience de Responsab
À la fin de cette formation, les participants seront capables de maîtriser l'art de la délégation
Forte d'une expérience de 10 ans en tant que cadre manager, je transmets aujourd'hui mon savoir,
✦Comprendre les origines, les causes et les effets physiologi
Isabelle BARBANSON : Consultante, Coach et formatrice en communication
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :
Maxime QUEVAL consultant formateur en management des organisations
Ce bilan de compétences sénior vise à:
Sophie BASQUIN, Conseillère en développement professionnel.
Comprendre et trouver des solutions à certains blocages ou problématiques individuelles en situat
Résoudre ses freins initiaux Réaliser un pitch percutant
