Nos formations

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Essentiels du Leadership : Construire son Kit de Démarrage du Manager

Thématique(s) concernée(s) : 
Agile
Organisation du Travail
Durée : 
7 heures
Objectifs pédagogiques : 

À la fin de cette formation, les participants seront capables de développer et mettre en œuvre un

Formateur(s) : 

Forte d'une expérience de 10 ans en tant que cadre manager, je transmets aujourd'hui mon savoir,

7628

BILAN DE COMPETENCES "Switch"

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Durée : 
24 heures
Objectifs pédagogiques : 

⇒ 24 heures pour prendre de la hauteur sur son parcours pr

Formateur(s) : 

Sandrine Garcia - consultante Bilan de compétences

6854

Managers : prévenir la souffrance au travail

Thématique(s) concernée(s) : 
Santé
Durée : 
2 jours (14 heures)
Objectifs pédagogiques : 
    Formateur(s) : 

    Véronique Bénard, conseil en santé au travail, psychologue du travail, diplômée de Sciences Po Pa

    1002276

    Parcours Santé Sens, Entrepreneur de Soi

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Santé
    Durée : 
    3h30 et plus selon évènement
    Objectifs pédagogiques : 

    > Explorer et activer ses capacités à se ressourcer

    Formateur(s) : 

    Jean François FIGAROL, artisan en relations humaines, praticien coach certifié, praticien SISEM,

    8740

    Bilan de compétences sénior

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Gestion de projet
    Organisation du Travail
    Santé
    Sport et Culture
    Durée : 
    9h
    Objectifs pédagogiques : 

    Ce bilan de compétences sénior vise à:

    Formateur(s) : 

    Sophie BASQUIN, Conseillère en développement professionnel.

    5458

    Clients difficiles? Les clés pour une négociation réussie

    Durée : 
    3h30 + 1h retour experience
    Objectifs pédagogiques : 
    • S’approprier des méthodes efficaces pour gérer les conflits clients.
    Formateur(s) : 

    Sophie BASQUIN est consultante et formatrice dans le secteur du bâtiment depuis 8 ans.

    1999

    Savoir déterminer et bâtir des outils et supports d'aide à la vente

    Durée : 
    1 jour (7 heures )
    Objectifs pédagogiques : 

    Impulser une image positive
    Savoir mettre en avant ses bénéfices

    Formateur(s) : 

    Thierry Coulet

    1003562

    Maîtriser l'Art de la Délégation : Le Pouvoir de Développer Votre Équipe et de Gagner du temps

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Agile
    Durée : 
    7 heures
    Objectifs pédagogiques : 

    À la fin de cette formation, les participants seront capables de maîtriser l'art de la délégation

    Formateur(s) : 

    Forte d'une expérience de 10 ans en tant que cadre manager, je transmets aujourd'hui mon savoir,

    5280

    Urbanisme, Patrimoine bâti & Réhabilitation énergétique

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Amélioration de l'Habitat
    Construction bois
    Développement durable
    Services aux Collectivités
    Durée : 
    2 jours en présentiel + 1/2 jour autre (visite ou webinaire) soit 15h
    Objectifs pédagogiques : 

    Situer dans l’histoire de l’architecture et l'histoire urbaine un projet de réhabilitation ( Nive

    Formateur(s) : 

    Julie Marchand

    Frédéric Roignant

    Recommandé par 4 personnes
    1003553

    Bilan de compétences

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Durée : 
    24
    1000569

    windPRO "Initiale"

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Développement durable
    Numérique
    Durée : 
    8 séances de 4 heures
    Objectifs pédagogiques : 

    Apprendre à utiliser windPRO pour des études d’impact et de potentiel de parcs éoliens

    Formateur(s) : 

    Laurent Chamerois et/ou Vincent Borget, ingénieurs-conseils expérimentés d’Eol-C et agents d’EMD

    2003

    Construire et piloter son plan d'action commerciale

    Durée : 
    1 jour (7 heures )
    Objectifs pédagogiques : 

    Bâtir un plan d'action commerciale
    Savoir utiliser et piloter pac

    Formateur(s) : 

    Thierry Coulet

    5114

    Professionnalisez vos pratiques de Formateur-trice

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Organisation du Travail
    Durée : 
    3 jours
    Objectifs pédagogiques : 

    Comprendre la réforme de la Formation Professionnelle et les nouveaux modes de financement

    Formateur(s) : 

    Nadia JOANNES, Consultante Formatrice & Facilitatrice RH, à la double expérience de Responsab

    1919

    Supervision d'équipes et analyse des pratiques

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Organisation du Travail
    Santé
    Durée : 
    A définir en fonction de votre demande. Nous contacter.
    Objectifs pédagogiques : 
      Formateur(s) : 

      Véronique Bénard est psychologue du travail, certifiée Supervis

      3694

      Mindmapper ses projets : la pensée visuelle pour les professionnels

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Gestion de projet
      Durée : 
      2 jours (2x6 heures)
      Objectifs pédagogiques : 

      Bénéfices : 

      Formateur(s) : 

      Anne-Pierre Bestault Carbonnier, consultante en communication, ex-directrice conseil en agence de

      1001658

      La place des émotions en formation (Module QOF pef)

      Durée : 
      7h
      Objectifs pédagogiques : 

      A l'issue du module, les participants seront capables de concevoir des situations d'appre

      Formateur(s) : 

      Formatrice Professionnelle d'Adultes certifiée, titulaire d'une licence de

      9606

      ATELIER ORIENTATION

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Durée : 
      5 séances de 2h
      Objectifs pédagogiques : 

      Vous êtes un établissement d’enseignement supérieur et souhaitez accompagner vos étudiants dans l

      1001565

      RSO - RSE : Gouvernance et pratiques fédératrices, performantes et durables

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Développement durable
      Services aux Collectivités
      Durée : 
      3h30
      Objectifs pédagogiques : 

      Appréhender les fondamentaux du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des organ

      1866

      Chants et mouvements coopératifs.

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Santé
      Services aux Collectivités
      Social
      Sport et Culture
      Durée : 
      Modulable, à définir ensemble. Mini 2 à 3 H.
      Objectifs pédagogiques : 

      > Dynamiser

      Formateur(s) : 

      Jean Franço

      5255

      GERER LES CONFLITS AVEC FINESSE - ANTICIPER et DESAMORCER

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Agile
      Bio
      Coaching
      Développement durable
      Gestion de projet
      Numérique
      Organisation du Travail
      Santé
      Services aux Collectivités
      Social
      Durée : 
      2 jours
      Objectifs pédagogiques : 

      A l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
       

      Formateur(s) : 

      Véronique SPITZ

      1001678

      Savoir parler à son service Communication

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Services aux Collectivités
      Durée : 
      7h
      Objectifs pédagogiques : 
      • Bien communiquer avec son service communication.
      Formateur(s) : 

      Sandra Ferley et

      7654

      BILAN DE COMPETENCES "Evolution"

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Durée : 
      16 heures
      Objectifs pédagogiques : 
      Formateur(s) : 

      Sandrine Garcia - Experte en gestion de carrière et coach professionnelle certifiée

      1003576

      FAITES DE L’IA VOTRE ASSISTANT INCONTOURNABLE ET INITIEZ-VOUS A CHATGPT EN 1 JOURNEE.

      Durée : 
      1 jour
      Objectifs pédagogiques : 

      Au terme de la formation, les participants seront en mesure de :

      Formateur(s) : 

      Véronique SPITZ

      1002494

      BILAN DE COMPETENCES vers vos prochaines aventures professionnelles !

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Durée : 
      14h d'entretiens individuels
      Objectifs pédagogiques : 

       - Apprendre à mieux vous connaître pour définir un projet qui vous ressemble

      Formateur(s) : 

      Laurence HOARAU, Consultante en bilan de compétences, Sophrocoach professionnelle certifiée RNCP,

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