Asfodel

Résolument engagée dans la transition sociétale pour des organisations résilientes
Vos besoins : 

Accompagnement au Changement - Conseil, Coordination, Animation, Formation, Coaching

Vers des Organisations Résilientes en respect de l'Homme et de la Nature

Accompagner les transitions sociétales et environnementales de nos organisations et leurs enjeux humains, organisationnels et économiques 

 

RSE / RSO / DD (Responsabilité Sociétale des Entreprises et Organisations / Développement Durable)
Accompagnement en stratégie, déploiement et communication des démarches RSE.
   
Démarches de sensibilisation, d'animation et d'engagement jusqu'aux démarches de labellisation (Afnor, Agence Lucie)
    Créativité et Innovation, Valeurs et Bon Sens, Réalités et Business, Plaisir et Synergies en intelligence collective

 

 

 

 

 

Pourquoi faire appel à nous : 

 

RSE / RSO : Responsabilité Sociétale des Entreprises et Organisations - Developpement Durable :   

Formation, Conseil, Coaching à différents niveaux, de façon globale ou accompagnement sur un point particulier

Accompagnement des démarches de sensibilisation, d'animation et d'engagement jusqu'aux démarches de labellisation (Afnor, Agence Lucie)  
       Identification de sa responsabilité sociétale et des parties prenantes et dialogue avec
       Questions centrales de la Responsabilité Sociétale dont Gouvernance de l'organisation :
              Valeurs et Raison d'être de l'entreprise, Loi Pacte et Entreprise à Mission ...
              Engagement du dirigeant
              Management et Relations interpersonnelles
              Charge mentale
et gestion niveau de stress optimal
        Intégration de la Responsabilité Sociétale dans l'Organisation : 
              Démarches collectives
              Communication interne et externe

   

Formations

9117
Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Gestion de projet
Organisation du Travail
Durée : 
2 x ½ journée
Objectifs pédagogiques : 

Connaitre les fondamentaux DD et RSE
Cerner les enjeux RSE en entreprise
Identifier le niveau d’importance de la RSE dans son offre actuelle
Orienter une offre répondant à un des enjeux de la RSE

9131
Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Organisation du Travail
Durée : 
7heures : Une ½ journée puis 2 fois 1h45
Objectifs pédagogiques : 

Dans un contexte de changements et d’incertitudes :
Appréhender les mécanismes liés au changement, les facteurs de stress et la dynamique de l’énergie 
Cerner ses propres freins à une énergie optimale pour se sentir pleinement acteur.trice de sa vie
Explorer ou re-explorer différents axes d’actions afin d’activer ou ré-activer ses propres forces et leviers
Identifier, (re)visiter et mettre en action, son propre plan d’action pour être efficace dans son travail dans une énergie optimale

1001562
Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Durée : 
3h
1001563
Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Numérique
Social
Durée : 
Minimum 3 heures
1001564
Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Services aux Collectivités
Durée : 
3h30
Objectifs pédagogiques : 

Appréhender les fondamentaux du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des Organisation, Les grands domaines d’action, Les synergies avec les acteurs du territoire pour accélérer la transition sociale et environnementale

1001565
Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Services aux Collectivités
Durée : 
3h30
Objectifs pédagogiques : 

Appréhender les fondamentaux du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des organisations.

Cerner les opportunités de gouvernance et d’engagement des agents dans la transition sociale et environnementale

1001948
Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Numérique
Durée : 
7 heures sur 1 journée
Objectifs pédagogiques : 

Comprendre les impacts du numérique dans la transition énergétique et plus généralement dans la transition environnementale, sociale et économique 
    de manière ludique et sérieuse en particulier à travers l'atelier collectif "La Fresque du numérique"

Appréhender les enjeux d’un Numérique + Responsable :
les éléments clefs de réduction d’impact et les bonnes pratiques vers + de sobriété numérique
Agir dès à présent : Repérer les leviers pour son organisation, tester des outils de mesure et d’analyse, initier l’élaboration d’une stratégie numérique + responsable

1001983
Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Numérique
Services aux Collectivités
Social
Durée : 
1/2 journée
Objectifs pédagogiques : 

De manière ludique et sérieuse à travers l'atelier collectif "La Fresque du numérique" :
Comprendre les impacts du numérique dans la transition environnementale, sociale et économique 
Appréhender les enjeux d’un Numérique + Responsable : les éléments clefs de réduction d’impact et les bonnes pratiques vers + de sobriété numérique

1002626
Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Développement durable
Organisation du Travail
Durée : 
1/2 journée
Objectifs pédagogiques : 

Appréhender les fondamentaux du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises,
 
Cerner les enjeux sociétaux, sociaux et environnementaux importants pour chacun.e au regard de ses propres valeurs, leviers de motivation et des opportunités pour son activité professionnelle.

 

Prestations

 

Agenda

novembre 2022