Nos formations

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Bilan de compétences- Spécifique Burn-Out

Durée : 
24 heures
Objectifs pédagogiques : 
    Formateur(s) : 

    Valérie DELPRAT, psychologue du travail, consultante bilan de compétences et accompagnement post

    1000443

    Bilan de compétences

    Durée : 
    9h à 24h
    Objectifs pédagogiques : 

    Ce bilan de compétences vise à:

    Formateur(s) : 

    Sophie BASQUIN, Conseillère en développement professionnel.

    9117

    Les enjeux RSE et DD : des Atouts Commerciaux pour positionner son offre et son engagement en Développement durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises.

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Développement durable
    Gestion de projet
    Organisation du Travail
    Durée : 
    2 x ½ journée
    Objectifs pédagogiques : 

    Connaitre les fondamentaux DD et RSE
    Cerner les enjeux RSE en entreprise

    Formateur(s) : 

    La formation sera co-animée par Sylvie Mallet et Alice Ménicot.

    1003583

    Du Manager au Leader

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Organisation du Travail
    Durée : 
    7 jours (modulables)
    Objectifs pédagogiques : 

    Maitriser l’art de prendre des décisions opérationnelles alignées

    Formateur(s) : 

    DOROTHEE EBOZOO
    Experte Management /Formation continue / Consultante

    1003553

    Bilan de compétences

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Durée : 
    24
    1003065

    Formation Excel Initiation : les fondamentaux de Excel

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Développement durable
    Gestion de projet
    Numérique
    Organisation du Travail
    Durée : 
    3 jours (21 heures)
    Objectifs pédagogiques : 

    Objectifs opérationnels :

    Formateur(s) : 

    Ingrid Martelli
    Tél.: 06 61 11 79 41

    1834

    BOUSSOLE ET MOTIVATIONS

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Gestion de projet
    Organisation du Travail
    Santé
    Services aux Collectivités
    Social
    Durée : 
    2 jours consécutifs. Avec Bonus 1h offerte en suivi individuel.
    Objectifs pédagogiques : 

    Etre capable de

    Formateur(s) : 

    Jean Franço

    Recommandé par 1 personne
    1905

    Un peu d'Agile dans mon activité... et dans ma vie

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Agile
    Durée : 
    1 jour
    Objectifs pédagogiques : 

    Mieux comprendre l'Agile et son intérêt

    Formateur(s) : 

    Sandrine Mathon est consultante, formatrice et coach agile depuis 2015.

    Recommandé par 1 personne
    5251

    DEVENIR UN MANAGER PERFORMANT - de la théorie à la pratique

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Agile
    Coaching
    Développement durable
    Gestion de projet
    Numérique
    Organisation du Travail
    Santé
    Services aux Collectivités
    Social
    Durée : 
    3 jours
    Objectifs pédagogiques : 
    • Acquérir les notions essentielles d'un management efficace
    Formateur(s) : 

    Véronique SPITZ

    1001801

    Les bonnes pratiques du web et de la stratégie de communication digitale des collectivités territoriales

    Durée : 
    7 h
    Objectifs pédagogiques : 

    Connaître les bonnes et mauvaises pratiques du web territorial, les attentes des usagers et prend

    Formateur(s) : 

    Olivier RICHAUD et Martin FUMA.

    1003290

    Découverte de la facilitation visuelle

    Durée : 
    1 jour
    Objectifs pédagogiques : 

    A l'issue de la journée de formation, vous serez capable de :

    Formateur(s) : 

    Marie Nasr

    Recommandé par 1 personne
    672

    Approches Agiles

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Agile
    Durée : 
    de 2 à 3 jours en fonction des objectifs
    Objectifs pédagogiques : 
    • pratiquer l'Agile
    • améliorer sa propre organisation
    Formateur(s) : 

    Sandrine Mathon, agiliste depuis 2005, chef de projet, scrum master, product owner, coach agile

    1122

    Le Jeu comme outil du manager

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Services aux Collectivités
    Durée : 
    2 journées de 7 heures
    Objectifs pédagogiques : 
    • Définir ce qu'est le jeu
    • Comprendre ses divers intérêts pour l'entreprise
    Formateur(s) : 

    Frédéric ORMIERES est un expert en jeux de société dans tous leurs aspects : purement ludique, so

    5550

    Ateliers Formation ou tout ce que vous voulez savoir sur la formation professionnelle

    Durée : 
    11 ateliers de 3 heures, soit : 33 heures
    Objectifs pédagogiques : 

    Comprendre les enjeux de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel

    Formateur(s) : 

    Cécile SEVILLA -  Consultante en stratégie de développement de la formation - 26 ans d'expérience

    3694

    Mindmapper ses projets : la pensée visuelle pour les professionnels

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Gestion de projet
    Durée : 
    2 jours (2x6 heures)
    Objectifs pédagogiques : 

    Bénéfices : 

    Formateur(s) : 

    Anne-Pierre Bestault Carbonnier, consultante en communication, ex-directrice conseil en agence de

    1001667

    La digitalisation de l'urbanisme

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Numérique
    Services aux Collectivités
    Durée : 
    12h
    Objectifs pédagogiques : 

    Passer des procédures classiques aux procédures dématérialisée en janvier 2022

    Formateur(s) : 

    Julie MARCHAND est médiatrice des territoires.

    1994

    Définir et mettre en œuvre une stratégie de fidélisation client

    Durée : 
    1 jour (7 heures )
    Objectifs pédagogiques : 

    Connaitre et maitriser les outils de fidélisation client

    Formateur(s) : 

    Thierry Coulet

    1003504

    Impulsion et communication

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Agile
    Coaching
    Gestion de projet
    Organisation du Travail
    Durée : 
    1 jour (7h)
    Objectifs pédagogiques : 

    A l’issue de cette formation, les participant.e.s seront en mesure de :

    Formateur(s) : 

    Marie-Laure Daignières

    1001658

    La place des émotions en formation (Module QOF pef)

    Durée : 
    7h
    Objectifs pédagogiques : 

    A l'issue du module, les participants seront capables de concevoir des situations d'appre

    Formateur(s) : 

    Formatrice Professionnelle d'Adultes certifiée, titulaire d'une licence de

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    Bilan de compétences Rebondir après un burn-out.

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Santé
    Durée : 
    24 heures.
    Objectifs pédagogiques : 
      Formateur(s) : 

      Véronique Bénard, psychologue du travail expérimentée, réalise des bilans de com

      8740

      Bilan de compétences sénior

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Gestion de projet
      Organisation du Travail
      Santé
      Sport et Culture
      Durée : 
      9h
      Objectifs pédagogiques : 

      Ce bilan de compétences sénior vise à:

      Formateur(s) : 

      Sophie BASQUIN, Conseillère en développement professionnel.

      5282

      Le rendez-vous 360 : votre projet de travaux, maison, local commercial, dans les règles!

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Amélioration de l'Habitat
      Construction bois
      Durée : 
      1h30
      Objectifs pédagogiques : 

      Faciliter l'accès à l'information de la démarche d'autorisation d'urbanisme

      Formateur(s) : 

      Julie Marchand

      Recommandé par 1 personne
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      Organiser un événement éco-responsable

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Développement durable
      Gestion de projet
      Sport et Culture
      Durée : 
      3 après-midi
      Objectifs pédagogiques : 

      La formation a pour objectif de savoir élaborer concrètement

      Formateur(s) : 

      Je suis ingénieure-écologue de formation, ba

      Recommandé par 1 personne
      6854

      Managers : prévenir la souffrance au travail

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Santé
      Durée : 
      2 jours (14 heures)
      Objectifs pédagogiques : 
        Formateur(s) : 

        Véronique Bénard, conseil en santé au travail, psychologue du travail, diplômée de Sciences Po Pa

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