Bilan de compétences- Spécifique Burn-Out
Vous avez été victime d'un burn-out et souhaitez aujourd'hui reprendre votre ou une activité professionnelle.
Vous sentez que le moment est venu d'explorer d'autres opportunités et de choisir une nouvelle orientation dans votre parcours, mais vous souhaitez cependant bénéficier d'un bilan de compétences adapté à votre vécu, tant au niveau du rythme que des thématiques abordées : ce bilan est fait pour vous!
1900€ financement individuel
2300€ financement employeur
1700€
Entrées/sorties permanentes
Le bilan doit comporter trois phases (Art R6313-4 du code du travail)
Après une phase préliminaire permettant de fixer vos objectifs, le bilan se poursuit par une phase d'investigation :
- Analyse de votre parcours personnel et professionnel, tests (personnalité et centres d'intérêts), travail sur vos valeurs et motivations, travail sur l'ensemble de vos compétences acquises
- Exploration des pistes possibles : documentation, enquête métier, étude du marché de l'emploi, recherche éventuelle de formation en fonction du ou des projets, choix d'un projet prioritaire, plan d'action, travail sur les outils de recherche d'emploi ou premier niveau d'information sur la création d'entreprise.
Un document de synthèse est remis en fin de bilan, lors de la phase de conclusion.
Pour plus d'informations, consultez mon site personnel : le-cab-psy.fr
Me contacter par mail ou téléphone. Ce bilan peut se dérouler en présentiel ou en distanciel.
Salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, chefs d’entreprise, personnes en situation de handicap
Aucun prérequis nécessaire, mais un premier rdv d’information permettra de confirmer que le bénéficiaire est suffisamment avancé dans son rétablissement pour s’investir dans son bilan et en tirer pleinement avantage.
- Trouver le fil directeur dans votre parcours personnel et professionnel, mettre en évidence les circonstances et les conséquences du burn-out pour garantir le choix d’un projet professionnel qui intègre les éléments caractéristiques de votre vécu
- Identifier/ clarifier vos critères de satisfaction/ motivations/ valeurs au travail, leur évolution à la suite du BO, les contextes toxiques ou porteurs, vos atouts et points de vigilance .
- Identifier l'ensemble de vos compétences, apprendre à les valoriser, reprendre confiance en soi
- Explorer les pistes professionnelles possibles, en lien avec le travail précédent (étude du métier, marché de l'emploi, compétences et/ou formations requises, mise en adéquation avec son profil…)
- Vous aider à cibler votre projet professionnel prioritaire et les moyens d'y parvenir,
- Entretiens individuels avec le consultant
- Tests, questionnaires, grilles d'analyse, matrice et outils développés dans la méthode RPBO© ( Reconstruction Post Burn-Out)…
- Indications méthodologiques sur la documentation et les sites en rapport avec le choix des pistes professionnelles à explorer
Valérie DELPRAT, psychologue du travail, consultante bilan de compétences et accompagnement post burn-out.
- Evaluation de l'appropriation des outils par le bénéficiaire
- Evaluation de l'atteinte des objectifs, des acquis et de la satisfaction.
- Remise de la synthèse en fin de bilan, document confidentiel co-construit avec le consultant