Nos formations

2003

Construire et piloter son plan d'action commerciale

Durée : 
1 jour (7 heures )
Objectifs pédagogiques : 

Bâtir un plan d'action commerciale
Savoir utiliser et piloter pac

Formateur(s) : 

Thierry Coulet

1866

Chants et mouvements coopératifs.

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Santé
Services aux Collectivités
Social
Sport et Culture
Durée : 
Modulable, à définir ensemble. Mini 2 à 3 H.
Objectifs pédagogiques : 

> Dynamiser

Formateur(s) : 

Jean Franço

2739

Bilan de Compétences

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Social
Durée : 
24h + suivi gratuit sur 2 mois
Objectifs pédagogiques : 

- valoriser son expérience professionnelle et ses acquis

Formateur(s) : 

Nadia Joannès, Consultante Formatrice & Facilitatrice RH, à la double expérience de Responsab

1003066

Formation Excel : Les essentiels avancés de Excel

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Développement durable
Gestion de projet
Numérique
Organisation du Travail
Durée : 
3 jours (21 heures)
Objectifs pédagogiques : 

Objectifs opérationnels :

Formateur(s) : 

Ingrid Martelli
Tél.: 06 61 11 79 41

5366

Révélez l'ADN de votre marque

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Durée : 
3h
Objectifs pédagogiques : 

Apporter un oeil neuf et professionnel sur l'image de la marque, la communication de l'entreprise

Formateur(s) : 

Marielle Fanchtein, Consultante Marketing Image

Recommandé par 5 personnes
1001705

Mini-Atelier : Exploration de son arbre de vie

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Durée : 
2h
Objectifs pédagogiques : 
  • se raconter, faire le point sur son passé, décrire son présent, visualiser son futur,
Formateur(s) : 

Edwige Bodin, consultante en épanouissement personnel et professionnel

1120

Utiliser les jeux de société en animation Enfance & Jeunesse

Thématique(s) concernée(s) : 
Sport et Culture
Durée : 
7 heures
Objectifs pédagogiques : 
  • Définir et comprendre le jeu et son intérêt
Formateur(s) : 

Frédéric ORMIERES est un expert en ingénierie ludique, maîtrisant les jeux dans  tous leurs aspec

1686

Sauveteur Secouriste du travail

Thématique(s) concernée(s) : 
Santé
Durée : 
14h00 ( 2 jours)
Objectifs pédagogiques : 

Compétences 1 : être capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail

Formateur(s) : 

Emmanuel Thibon, formateur pour adultes, certifié CARSAT/INRS.

1003561

Essentiels du Leadership : Construire son Kit de Démarrage du Manager

Thématique(s) concernée(s) : 
Agile
Organisation du Travail
Durée : 
7 heures
Objectifs pédagogiques : 

À la fin de cette formation, les participants seront capables de développer et mettre en œuvre un

Formateur(s) : 

Forte d'une expérience de 10 ans en tant que cadre manager, je transmets aujourd'hui mon savoir,

4492

Formation : rédiger pour le Web et les réseaux sociaux

Durée : 
14 heures
Objectifs pédagogiques : 
  • Etre capable de sélectionner et hiérachiser des informations.
Formateur(s) : 

Sandra Ferley, Florent Bellouard

7824

Mobiliser des financements privés pour votre association : sponsoring, mécénat, crowdfunding, recettes d’activités…

Durée : 
7 heures
Objectifs pédagogiques : 

A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :

Formateur(s) : 

Maxime QUEVAL consultant formateur en management des organisations

1000563

Bilan de compétences

Durée : 
20 heures + suivi à 3/6 mois
Objectifs pédagogiques : 
  • trouver le fil directeur dans votre parcours personnel et professionnel
Formateur(s) : 

Valérie DELPRAT, Psychologue du travail (n°ADELI :  349 317 594)

7628

BILAN DE COMPETENCES "Switch"

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Durée : 
24 heures
Objectifs pédagogiques : 

⇒ 24 heures pour prendre de la hauteur sur son parcours pr

Formateur(s) : 

Sandrine Garcia - consultante Bilan de compétences

1000527

Approche Snoezelen pour les personnes âgées

Thématique(s) concernée(s) : 
Santé
Social
Durée : 
3 jours (21 heures)
Objectifs pédagogiques : 
  • Créer les conditions environnementales nécessaires à Snoezelen
Formateur(s) : 

Éducatrice sportive et thérapeute psycho-corporelle

1003063

Formation Word initiation : mettre en page facilement

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Développement durable
Gestion de projet
Numérique
Organisation du Travail
Durée : 
3 jours (21 heures)
Objectifs pédagogiques : 
  • Identifier les manipulations utiles et astuces pour gagner en rapidité d'exécution
Formateur(s) : 

Ingrid Martelli
Tél.: 06 61 11 79 41

5252

PROMOUVOIR LE CHANGEMENT DANS SON EQUIPE

Thématique(s) concernée(s) : 
Agile
Coaching
Développement durable
Gestion de projet
Organisation du Travail
Santé
Services aux Collectivités
Social
Durée : 
2 jours
Objectifs pédagogiques : 

A l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
 

Formateur(s) : 

Véronique SPITZ

9117

Les enjeux RSE et DD : des Atouts Commerciaux pour positionner son offre et son engagement en Développement durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Gestion de projet
Organisation du Travail
Durée : 
2 x ½ journée
Objectifs pédagogiques : 

Connaitre les fondamentaux DD et RSE
Cerner les enjeux RSE en entreprise

Formateur(s) : 

La formation sera co-animée par Sylvie Mallet et Alice Ménicot.

1001658

La place des émotions en formation (Module QOF pef)

Durée : 
7h
Objectifs pédagogiques : 

A l'issue du module, les participants seront capables de concevoir des situations d'appre

Formateur(s) : 

Formatrice Professionnelle d'Adultes certifiée, titulaire d'une licence de

1867

Parcours de santé, ressources et créativité.

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Santé
Social
Sport et Culture
Durée : 
Mini 3h. Durée modulable selon vos envies.
Objectifs pédagogiques : 

Explorer et act

Formateur(s) : 

Jean Franço

Recommandé par 1 personne
1000569

windPRO "Initiale"

Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Numérique
Durée : 
8 séances de 4 heures
Objectifs pédagogiques : 

Apprendre à utiliser windPRO pour des études d’impact et de potentiel de parcs éoliens

Formateur(s) : 

Laurent Chamerois et/ou Vincent Borget, ingénieurs-conseils expérimentés d’Eol-C et agents d’EMD

7652

Engager, manager et fidéliser une équipe bénévole

Thématique(s) concernée(s) : 
Organisation du Travail
Durée : 
7 heures
Objectifs pédagogiques : 

A la fin de la formation les apprenants seront capables d’élaborer une stratégie pour :

Formateur(s) : 

Maxime QUEVAL consultant formateur en management des organisations

1001678

Savoir parler à son service Communication

Thématique(s) concernée(s) : 
Services aux Collectivités
Durée : 
7h
Objectifs pédagogiques : 
  • Bien communiquer avec son service communication.
Formateur(s) : 

Sandra Ferley et

1003502

Gestion du temps et des priorités

Thématique(s) concernée(s) : 
Agile
Coaching
Gestion de projet
Organisation du Travail
Santé
Durée : 
1 jour (7h)
Objectifs pédagogiques : 

●      Interpréter son propre rapport au temps pour gagner e

Formateur(s) : 

Marie-Laure Daignières

1001652

Bilan de compétences- Spécifique Burn-Out

Durée : 
24 heures
Objectifs pédagogiques : 
    Formateur(s) : 

    Valérie DELPRAT, psychologue du travail, consultante bilan de compétences et accompagnement post

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