Nos formations

1919

Supervision d'équipes et analyse des pratiques

Thématique(s) concernée(s) : 
Organisation du Travail
Santé
Durée : 
A définir en fonction de votre demande. Nous contacter.
Objectifs pédagogiques : 
    Formateur(s) : 

    Véronique Bénard est psychologue du travail, certifiée Supervis

    5115

    Accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Durée : 
    24h
    Objectifs pédagogiques : 

    Faire reconnaitre votre expérience professionnelle et/ou bénévole par l'obtention d'un titre prof

    Formateur(s) : 

    Nadia Joannès, Consultante Formatrice & Facilitatrice RH, à la double expérience de Responsab

    5318

    Maitriser les exigences de l'ISO 14001: 2015.

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Développement durable
    Organisation du Travail
    Durée : 
    2 jours
    Objectifs pédagogiques : 

    Maîtriser les exigences de l’ISO 14001

    Formateur(s) : 

    Alice Ménicot, Formatrice, Consultante chez Almé Conseil.

    7579

    Les compétences des leaders du XXIe

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Durée : 
    1 matinée (9h-13h) / mois x 10 mois
    Objectifs pédagogiques : 

    L'intention du cycle est d'accompagner les prises de conscience individuelles qui sous-tendent le

    Formateur(s) : 

    Anne-Pierre BESTAULT CARBONNIER, facilitatrice en intelligence collective, coach certifiée, forma

    9117

    Les enjeux RSE et DD : des Atouts Commerciaux pour positionner son offre et son engagement en Développement durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises.

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Développement durable
    Gestion de projet
    Organisation du Travail
    Durée : 
    2 x ½ journée
    Objectifs pédagogiques : 

    Connaitre les fondamentaux DD et RSE
    Cerner les enjeux RSE en entreprise

    Formateur(s) : 

    La formation sera co-animée par Sylvie Mallet et Alice Ménicot.

    1000970

    Mini-Atelier : Libérez votre relation à l'argent

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Durée : 
    3h30
    Objectifs pédagogiques : 
    • Apporter de la clarté sur votre rapport à l’argent
    Formateur(s) : 

    Edwige Bodin, consultante en épanouissement personnel et professionnel

    1001678

    Savoir parler à son service Communication

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Services aux Collectivités
    Durée : 
    7h
    Objectifs pédagogiques : 
    • Bien communiquer avec son service communication.
    Formateur(s) : 

    Sandra Ferley et

    1002494

    BILAN DE COMPETENCES vers vos prochaines aventures professionnelles !

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Durée : 
    14h d'entretiens individuels
    Objectifs pédagogiques : 

     - Apprendre à mieux vous connaître pour définir un projet qui vous ressemble

    Formateur(s) : 

    Laurence HOARAU, Consultante en bilan de compétences, Sophrocoach professionnelle certifiée RNCP,

    1003286

    Facilitation visuelle : Concevoir des supports visuels (1 jour)

    Durée : 
    1 journée
    Objectifs pédagogiques : 

    A l'issue de la formation, vous serez capable de :

    Formateur(s) : 

    Aya Berteaud

    1003553

    Bilan de compétences

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Durée : 
    24
    1003614

    Perfectionner ses pratiques managériales

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Agile
    Coaching
    Gestion de projet
    Organisation du Travail
    Durée : 
    14h - 2 jours
    Objectifs pédagogiques : 

    A l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

    Formateur(s) : 

    Laetitia Iglesias, spécialisée en Ressources Humaines, management et gestion d’entreprise.

    1122

    Le Jeu comme outil du manager

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Services aux Collectivités
    Durée : 
    2 journées de 7 heures
    Objectifs pédagogiques : 
    • Définir ce qu'est le jeu
    • Comprendre ses divers intérêts pour l'entreprise
    Formateur(s) : 

    Frédéric ORMIERES est un expert en jeux de société dans tous leurs aspects : purement ludique, so

    1613

    Bilan de compétences

    Durée : 
    24 heures
    Objectifs pédagogiques : 
      Formateur(s) : 

      Véronique Bénard, psychologue du travail, formatrice professionnelle d'adultes,

      2733

      Communication interpersonnelle & efficience collective

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Gestion de projet
      Services aux Collectivités
      Durée : 
      6h
      Objectifs pédagogiques : 
      • Comprendre la portée des diverses pratiques de communication 
      Formateur(s) : 

      Frédéric ORMIERES est un spécialiste en ingénierie ludique, maîtrisant les jeux dans  tous leurs

      5212

      Accompagner les bénéficiaires de bilans de compétences en souffrance au travail

      Durée : 
      2 jours
      Objectifs pédagogiques : 

      La formation a pour objectif de permettre aux participants d’être plus efficaces dans leur activi

      Formateur(s) : 

      Véronique Bénard, formatrice professionnelle d'adultes, psychologue du travail,

      5320

      ISO 45001:2018. Maitriser les exigences

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Développement durable
      Organisation du Travail
      Santé
      Durée : 
      2 jours
      Objectifs pédagogiques : 

      Connaitre la structure de la norme ISO 45001

      Formateur(s) : 

      Alice Ménicot, Formatrice, Consultante chez Almé Conseil.

      7628

      BILAN DE COMPETENCES "Switch"

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Durée : 
      24 heures
      Objectifs pédagogiques : 

      ⇒ 24 heures pour prendre de la hauteur sur son parcours pr

      Formateur(s) : 

      Sandrine Garcia - consultante Bilan de compétences

      9119

      Trouver le bon geste et la bonne organisation au service de votre qualité de vie au travail

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Gestion de projet
      Organisation du Travail
      Santé
      Services aux Collectivités
      Durée : 
      1 journée (7h) + ½ journée (3.5h) en présentiel à j+15, + 2h collective en visio à j+90, +30mn visi
      Objectifs pédagogiques : 

      Comprendre son rapport au temps et son rythme de travail.

      Formateur(s) : 

      Alice Ménicot : Consultante et formatrice en Qualité, Environnement et S

      1001191

      Atelier : Conduire son existence avec le modèle d'Hudson

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Durée : 
      7h
      Objectifs pédagogiques : 
      • Apprendre à se connaître, à travers ses phases, ses transitions
      Formateur(s) : 

      Edwige Bodin, consultante en épanouissement personnel et professionnel

      1001679

      Comprendre et gérer et sa communication à l'heure des réseaux sociaux

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Services aux Collectivités
      Durée : 
      17h 30
      Objectifs pédagogiques : 
      • Connaître les outils de communication et leurs spécificités.
      Formateur(s) : 

      Sandra Ferley et

      1002536

      Développer sa posture d’entrepreneur.e écoresponsable et cultiver sa résilience 1/2

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Développement durable
      Gestion de projet
      Organisation du Travail
      Durée : 
      Session DECOUVRIR = 4h
      Objectifs pédagogiques : 
        Formateur(s) : 

        Marie-Laure accompagne les organisations et les entrepreneurs dans leurs transitions, au plus pre

        1003287

        Facilitation visuelle : Sketchnote (1 jour)

        Durée : 
        1 journée
        Objectifs pédagogiques : 

        A l'issue de la formation vous serez capable de :

        Formateur(s) : 

        Aya Berteaud

        1003561

        Essentiels du Leadership : Construire son Kit de Démarrage du Manager

        Thématique(s) concernée(s) : 
        Agile
        Organisation du Travail
        Durée : 
        7 heures
        Objectifs pédagogiques : 

        À la fin de cette formation, les participants seront capables de développer et mettre en œuvre un

        Formateur(s) : 

        Forte d'une expérience de 10 ans en tant que cadre manager, je transmets aujourd'hui mon savoir,

        1003616

        Intégration des nouveaux collaborateurs

        Thématique(s) concernée(s) : 
        Agile
        Coaching
        Gestion de projet
        Organisation du Travail
        Durée : 
        14h - 2 jours
        Objectifs pédagogiques : 

        A l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

        Formateur(s) : 

        Laetitia Iglesias,  spécialisée en Ressources Humaines et gestion d’entreprise.

        Pages