Création et suvi du Document Unique d' Évaluation des Risques Professionnels (DUEvRP)

Le document unique a vocation à regrouper l’ensemble des données relatives à l’évaluation des risques professionnels (l’EvRP).  Cette évaluation (EvRP) constitue une étape primordiale de la démarche de prévention. L’identification, l’analyse et le classement des risques permettent de définir des actions de prévention adaptées, couvrant les dimensions techniques, humaines et organisationnelles.
Il constitue un véritable point de repère pour l’ensemble des acteurs de l’entreprise.
Nous contacter
bonjour@almeconseil.fr
Pictogramme fauteuil roulant
Durée
2 jours
Nombre de participants
2 à 6
Tarif public

800 € HT

Sessions programmées

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1. Appropriation des exigences réglementaires.

  • Description du cadre juridique applicable en la matière

La législation, les obligations de l'employeur et les 9 principes généraux.
Le rôle de réfèrent Sécurité.

  • L'évaluation des risques

Le découpage en unités de travail et les 17 types de risques.
Le recueil des informations en entreprise.
Les critères de cotation du risque.

2. Mise en œuvre du DUEvRP et plan d’action

  • Mise en place du plan

Détermination des mesures de prévention.
Planification de la prévention.
La sécurité interne.
La formalisation des règles de sécurité

  • Le suivi du plan d’action

Les conditions de révision du DUEvRP

Modalités d'inscription : 

Contacter : bonjour@almecosneil.fr

Modalité pédagogique : 
Présentiel
Catégories d'action de formation : 
Autres types de formation
Public visé

Dirigeants d'entreprise, responsable des Ressources Humaines chargés de la sécurité, préventeur.

Pré-requis

Avoir la responsabilité de réaliser l'évaluation des risques professionnels de sa structure

Objectifs pédagogiques

Identifier les risques inhérents à sa structure,
Évaluer les risques professionnels,
Formaliser le document unique et le plan d'action associé,
Mettre en place le suivi du plan d'action.

Méthode
  • Avant la formation :
    Recueil des attentes
  • Pendant la formation : 
    Présentation des concepts et des outils
    Mise en situation
    Echanges constants
    Evaluation.
Formateur(s)

Alice Ménicot, Formatrice, Consultante chez Almé Conseil.
RNCP III Gestionnaire des risques QSE et Développement Durable.
RNCP II Responsable Ressources Humaines.

Validation

Attestation de formation

Méthodes d'évaluation

Evaluation finale individuelle par questionnaire.