Stratèje

Executive coaching et intelligence collective dans les organisations
Secteur d'activité : 
Formulaire de contact
Téléphone : 
0681561145
Description : 

Stratèje est une marque collective fondée en 2007 et portée par un réseau de femmes et d’hommes d’entreprise, professionnel(le)s du management, du coaching, de la communication, praticien(ne)s expérimenté(e)s du développement personnel et professionnel.

Stratèje se considère comme partie prenante des environnements dans lesquels elle intervient, co-agissant et co-responsable. Beaucoup d’organisations, et de personnes en leur sein, sont impactées par une mutation profonde, irréversible et rapide de la société, des rapports économiques et sociaux. Stratèje intervient dans les milieux professionnels pour faciliter l’émergence et l’intégration du changement là où c’est nécessaire, pour favoriser l’évolution des cultures organisationnelles vers des logiques plus coopératives et des pratiques plus conscientes des écologies humaine et environnementale.

Notre équipe est spécialisée dans le coaching des organisations et inscrit son action dans un esprit d’engagement en co-responsabilité avec les dirigeants et les directions qui font appel à nos ressources. Nos clients sont conscients que citoyenneté et efficacité économique, que management humaniste et performance - marchent ensemble. Ils souhaitent mettre plus de cohérence entre la force d’une vision et l’agilité d’une organisation, entre des messages institutionnels et des pratiques managériales, entre des objectifs opérationnels et des comportements individuels et collectifs.

Solutions : 

Accompagnement des organisations en contexte de changement : 

  • Coaching de dirigeants et managers, individuel et d'équipes
  • Animation de collectifs en intelligence collective
  • Animation de groupes en co-développement professionnel et facilitation d'échanges de pratiques managériales
  • Formation au développement des compétences relationnelles / managériales
  • Médiation en (et entre) entreprises.

Supervision individuelle et collective de coachs, de managers.

Formation de formateurs.

coaching, Médiation
coaching, Supervision, formation

Produits

 

Formations

5706
Echange de pratiques
Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Durée : 
6 x 0,5 jours / an
Objectifs pédagogiques : 

- Partager toute question ou problématique professionnelle avec des pairs (métiers différents) pour prendre du recul et enrichir sa compréhension ;
- Multiplier ses options de résolution (de problème) ou d’intervention dans la diversité de ses espaces professionnels ;

- Renforcer ses compétences transversales dans les registres de l’écoute et de la communication en collectif.

 

Agenda

avril 2019