Claire SAUVEUR
Mon profil co-entrepreneur
Biographie :
Traductrice de formation, j'ai démarré ma carrière professionnelle dans un environnement international.
Passionnée depuis toujours par les sciences humaines, je me suis rapidement réorientée vers les communications sociales et la formation. J'ai travaillé 11 années en tant que formatrice en communication dans le domaine de l'insertion socio-professionnelle. Forte de cette expérience et après plusieurs formations complémentaires en techniques de communication, j'ai créé Com1Accord que je dirige depuis 2015.
Je me suis donné pour mission d'aider les Entreprises et Organisations à accélérer leur attractivité et leur performance. Comment ? En faisant de la qualité des relations au travail et du développement des potentiels individuels et collectifs un facteur-clé de la rétention des talents et de la bonne santé de l'Entreprise ou Organisation.
J'ai à coeur de :
- aider les individus et les équipes à prendre pleine conscience de leur potentiel (leurs aptitudes naturelles, leur personnalité, leurs motivations)
- optimiser cette performance individuelle et collective en valorisant les points forts (à l'image des sportifs de haut niveau qui s'appuient sur leurs points forts plutôt que de tenter de corriger leurs points faibles)
- améliorer la qualité de vie au travail, notamment la qualité des relations, en faisant des différences d'organisation, de perception, de communication, de motivation, ... des leviers de performance plutôt que des obstacles ou sources de tension
- aider les personnes à s'appuyer sur leurs points forts pour mieux appréhender et vivre les changements
Pour un meilleur engagement des collaborateurs, davantage de sens au travail, de confiance et de créativité.
Centres d'intérêt :
sciences humaines
danse
musique
théâtre/improvisation
randonnée
Pourquoi je sors du lot :
Je mets un point d'honneur à transmettre des solutions particulièrement concrètes et directement applicables. Mes interventions se déroulent sous forme de blended-learning. J'offre ainsi une ingénierie pédagogique d'excellence avec une phase amont, du présentiel ou du distanciel et un coaching terrain post-formation afin de faciliter le changement.
