Vous avez des équipes actuellement en place et vous avez besoin de réorganiser les groupes

Votre organisation compte des communautés qui nécessitent de collaborer et vous n’avez pas les moyens d’y consacrer vos ressources internes

Mode Intervention
  • Réalisation d’ateliers et d’actions thématiques pour animer l’équipe cible sur une fréquence mensuelle à minima sur 4 mois
Durée et récurrence (exemple)
  • Intervention 1 jour par mois pendant 4 mois pour couvrir toutes les phases des cycles d’animation

Activités (non exhaustif)

Animation d’équipe projet ou organisation

  • Cycle meta-design
  • Cycle regards croisées

 

Organisation d’afterwork thématique, animation de communauté

Enjeux

  • Canaliser l’énergie du groupe en adoptant la posture adaptée à l’enjeux, la culture et les individualités dans votre organisation
  • Mettre en avant les qualités intrinsèques des collaborateurs pour créer des synergies inclusives

Solutions

Créer un programme d’animations dimensionner pour l’organisation et centrer sur la recherche de nouveaux horizons

Références (précisions sur demande)
  • France Television / BDF
Bénéfices : 
  • Clarification
  • Formaliser
  • Impulser l’action
Pour qui : 

Quelle que soit votre taille

  • Entrepreneur.e individuel.le, artisan.e
  • PME, start-up
  • Direction de Grand Groupe

Quelle que soit votre maturité

  • En création
  • Mature
  • En croissance