Objectif global
Olivier Richaud, consultant en organisation du travail & systèmes de formati
Éducatrice sportive et thérapeute psycho-corporelle
Psychologue clinicienne, gérontologue et formatrice
● Interpréter son propre rapport au temps pour gagner e
Marie-Laure Daignières
Valoriser mon offre pour obtenir des financements Pôle Emploi
Charlotte PION
Sandrine Garcia - consultante Bilan de compétences
Comprendre et trouver des solutions à certains blocages ou problématiques individuelles en situat
Véronique SPITZ
Frédéric ORMIERES est un expert en ingénierie ludique, maîtrisant les jeux dans tous leurs aspec
A la fin de la formation, le participant sera capable de :
Fabien Wajcman est formateur professionnel aux métiers techniques de la communic
Ce bilan de compétences vise à:
Sophie BASQUIN, Conseillère en développement professionnel.
Identifier les phases d'une démarche d'autorisation d'urbanisme.
Julie MARCHAND est médiatrice des territoires.
Être en capacité, pour chaque projet de travaux mené de :
Julie Marchand
- Développer les compétences de vos collaborateurs et les impliquer dans votre projet d’entrepris
Nadia JOANNES, Consultante Formatrice & facilitatrice RH à la double expérience de Responsabl
A l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Sandrine Garcia - Experte en gestion de carrière et coach professionnelle certifiée
- Apprendre à mieux vous connaître pour définir un projet qui vous ressemble
Laurence HOARAU, Consultante en bilan de compétences, Sophrocoach professionnelle certifiée RNCP,
Sandrine Mathon, Wembla Conseil, consultante depuis 2004, accompagne des consultants et formateur
Objectifs opérationnels :
Ingrid Martelli Tél.: 06 61 11 79 41
Maîtriser les exigences de l’ISO 14001
Alice Ménicot, Formatrice, Consultante chez Almé Conseil.
Valérie DELPRAT, psychologue du travail, consultante bilan de compétences et accompagnement post
Véronique Bénard, conseil en santé au travail, psychologue du travail, diplômée