Nos formations

1003553

Bilan de compétences

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Durée : 
24
1122

Le Jeu comme outil du manager

Thématique(s) concernée(s) : 
Services aux Collectivités
Durée : 
2 journées de 7 heures
Objectifs pédagogiques : 
  • Définir ce qu'est le jeu
  • Comprendre ses divers intérêts pour l'entreprise
Formateur(s) : 

Frédéric ORMIERES est un expert en jeux de société dans tous leurs aspects : purement ludique, so

1994

Définir et mettre en œuvre une stratégie de fidélisation client

Durée : 
1 jour (7 heures )
Objectifs pédagogiques : 

Connaitre et maitriser les outils de fidélisation client

Formateur(s) : 

Thierry Coulet

5540

Formation Graphisme : Créer des visuels impactants et éco-responsables

Thématique(s) concernée(s) : 
Bio
Coaching
Développement durable
Gestion de projet
Numérique
Organisation du Travail
Durée : 
3 jours (21 heures)
Objectifs pédagogiques : 
  • Structurer une maquette en respect de son identité visuelle
Formateur(s) : 

Ingrid Martelli
Tél.: 06 61 11 79 41

7654

BILAN DE COMPETENCES "Evolution"

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Durée : 
16 heures
Objectifs pédagogiques : 
Formateur(s) : 

Sandrine Garcia - Experte en gestion de carrière et coach professionnelle certifiée

9129

Cessez de vendre, laissez acheter ! Formation commerciale réservée aux coachs, consultants et formateurs

Durée : 
14h00
Objectifs pédagogiques : 

Le formateur a réussi si chaque stagiaire:

Formateur(s) : 

Loic Mersch est diplômé de l’école de commerce IDRAC business school et titulair

1001563

Atelier Fresque du Numérique

Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Numérique
Social
Durée : 
Minimum 3 heures
1001687

Etre acteur de sa retraite

Thématique(s) concernée(s) : 
Santé
Durée : 
10 heures (2 H x 5)
Objectifs pédagogiques : 

Les ateliers Etre acteurs de sa retraite ont pour but de permettre aux tout jeunes retraités et à

Formateur(s) : 

Les ateliers sont animés par Véronique Bénard, psychologue du travail, spécialiste de l’accompagn

1002539

Consolider sa posture d’entrepreneur.e écoresponsable et cultiver sa résilience 2/2

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Développement durable
Gestion de projet
Organisation du Travail
Durée : 
Session CHOISIR pour AGIR = 4h
Objectifs pédagogiques : 
    Formateur(s) : 

    Marie-Laure accompagne les organisations et les entrepreneurs dans leurs transitions, au plus pre

    1003561

    Essentiels du Leadership : Construire son Kit de Démarrage du Manager

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Agile
    Organisation du Travail
    Durée : 
    7 heures
    Objectifs pédagogiques : 

    À la fin de cette formation, les participants seront capables de développer et mettre en œuvre un

    Formateur(s) : 

    Forte d'une expérience de 10 ans en tant que cadre manager, je transmets aujourd'hui mon savoir,

    1123

    Le Jeu comme outil du formateur

    Durée : 
    2 journées de 7 heures.
    Objectifs pédagogiques : 
      Formateur(s) : 

      Frédéric ORMIERES est un expert en jeux de société dans tous leurs aspects : purement ludique, so

      1995

      Distinguer les Freins à la vente et impulser une stratégie de vente

      Durée : 
      1 jour (7 heures )
      Objectifs pédagogiques : 

      Résoudre ses freins initiaux
      Réaliser un pitch percutant

      Formateur(s) : 

      Thierry Coulet

      7656

      BILAN DE COMPETENCES - ACTION

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Durée : 
      10 heures
      Objectifs pédagogiques : 

      J'ai identifié un ou plusieurs projets,

      Formateur(s) : 

      Sandrine Garcia - consultante RH et coach professionnelle certifiée

      9130

      Devenir (ou rester) un entrepreneur zen et efficace en gérant son temps, son stress et son énergie ! !

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Gestion de projet
      Organisation du Travail
      Durée : 
      14 h en groupe et 3 fois 1h en accompagnement individuel
      Objectifs pédagogiques : 

      Savoir analyser l’usage de son temps

      Formateur(s) : 

      Isabelle BARBANSON Consultante, Formatrice et Coach en communication,  développement personnel et

      1001564

      RSO - RSE : Vers un territoire moteur du Développement Durable et de la transition sociétale et environnementale

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Développement durable
      Services aux Collectivités
      Durée : 
      3h30
      Objectifs pédagogiques : 

      Appréhender les fondamentaux du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des Organ

      1001705

      Mini-Atelier : Exploration de son arbre de vie

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Durée : 
      2h
      Objectifs pédagogiques : 
      • se raconter, faire le point sur son passé, décrire son présent, visualiser son futur,
      Formateur(s) : 

      Edwige Bodin, consultante en épanouissement personnel et professionnel

      1002626

      ‘Responsabilité Sociétale’ : Opportunités pour mon activité ?

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Développement durable
      Organisation du Travail
      Durée : 
      1/2 journée
      Objectifs pédagogiques : 

      Appréhender les fondamentaux du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des Entre

      Formateur(s) : 

      La formation est co-animée par Alice Ménicot et Sylvie Mallet
       

      1003311

      MAITRISER UNE COMMUNICATION FLUIDE ET PERCUTANTE AU QUOTIDIEN

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Agile
      Coaching
      Développement durable
      Gestion de projet
      Organisation du Travail
      Santé
      Services aux Collectivités
      Social
      Durée : 
      2 Jours
      Objectifs pédagogiques : 

      A l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

      Formateur(s) : 

      Véronique SPITZ

      1003562

      Maîtriser l'Art de la Délégation : Le Pouvoir de Développer Votre Équipe et de Gagner du temps

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Agile
      Durée : 
      7 heures
      Objectifs pédagogiques : 

      À la fin de cette formation, les participants seront capables de maîtriser l'art de la délégation

      Formateur(s) : 

      Forte d'une expérience de 10 ans en tant que cadre manager, je transmets aujourd'hui mon savoir,

      1133

      Gérer son stress et améliorer sa qualite de vie au travail

      Durée : 
      2 jrs soit 14h
      Objectifs pédagogiques : 

      ✦Comprendre les origines, les causes et les effets physiologi

      Formateur(s) : 

       Isabelle BARBANSON : Consultante, Coach et formatrice en communication

      1714

      L'évaluation en pratique : finalités et enjeux

      Durée : 
      2j
      Objectifs pédagogiques : 

      Comprendre les enjeux de l'évaluation

      Cerner son utilité pour le manageur

      Formateur(s) : 

      Nadia Joannès, Consultante avec une double expérience en tant que Responsable Ressources Humaines

      1999

      Savoir déterminer et bâtir des outils et supports d'aide à la vente

      Durée : 
      1 jour (7 heures )
      Objectifs pédagogiques : 

      Impulser une image positive
      Savoir mettre en avant ses bénéfices

      Formateur(s) : 

      Thierry Coulet

      4667

      Réseaux sociaux: savoir vérifier ce que vous partagez

      Durée : 
      1h 30
      Objectifs pédagogiques : 

      Savoir vérifier et partager les bonnes informations.

      Formateur(s) : 

      Florent Bellouard

      5550

      Ateliers Formation ou tout ce que vous voulez savoir sur la formation professionnelle

      Durée : 
      11 ateliers de 3 heures, soit : 33 heures
      Objectifs pédagogiques : 

      Comprendre les enjeux de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel

      Formateur(s) : 

      Cécile SEVILLA -  Consultante en stratégie de développement de la formation - 26 ans d'expérience

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