Nos formations

1000563

Bilan de compétences

Durée : 
20 heures + suivi à 3/6 mois
Objectifs pédagogiques : 
  • trouver le fil directeur dans votre parcours personnel et professionnel
Formateur(s) : 

Valérie DELPRAT, Psychologue du travail (n°ADELI :  349 317 594)

1714

L'évaluation en pratique : finalités et enjeux

Durée : 
2j
Objectifs pédagogiques : 

Comprendre les enjeux de l'évaluation

Cerner son utilité pour le manageur

Formateur(s) : 

Nadia Joannès, Consultante avec une double expérience en tant que Responsable Ressources Humaines

1003502

Gestion du temps et des priorités

Thématique(s) concernée(s) : 
Agile
Coaching
Gestion de projet
Organisation du Travail
Santé
Durée : 
1 jour (7h)
Objectifs pédagogiques : 

●      Interpréter son propre rapport au temps pour gagner e

Formateur(s) : 

Marie-Laure Daignières

1001730

Une classe virtuelle comme en présentiel ! (Module QOF cvp)

Durée : 
3h30
Objectifs pédagogiques : 

A l'issue du module les participants seront capables de concevoir et d'animer une classe

Formateur(s) : 

Formatrice Professionnelle d'Adultes certifiée, titulaire d'une licence de

1401

Animer des réunions coopératives

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Organisation du Travail
Durée : 
2 jours (2 x 6 heures)
Objectifs pédagogiques : 
  • Stopper la réunionite et gagner en productivité.
Formateur(s) : 

Anne-Pierre Bestault : consultante en communication, coach certifiée, formatrice en relations hum

Recommandé par 1 personne
1003504

Impulsion et communication

Thématique(s) concernée(s) : 
Agile
Coaching
Gestion de projet
Organisation du Travail
Durée : 
1 jour (7h)
Objectifs pédagogiques : 

A l’issue de cette formation, les participant.e.s seront en mesure de :

Formateur(s) : 

Marie-Laure Daignières

1003564

La montée en compétence d’une équipe

Durée : 
7h
Objectifs pédagogiques : 

A la fin de la formation, les participants seront en mesure d'analyser les méthodes de communicat

Formateur(s) : 

Forte d'une expérience de 10 ans en tant que cadre manager, je transmets aujourd'hui mon savoir,

9281

Bilan de compétences Rebondir après un burn-out.

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Santé
Durée : 
24 heures.
Objectifs pédagogiques : 
    Formateur(s) : 

    Véronique Bénard, psychologue du travail expérimentée, réalise des bilans de com

    5257

    Stratégie éditoriale : valorisez votre communication

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Durée : 
    4heures
    Objectifs pédagogiques : 

    Amener progressivement à l'autonomie par le biais de pratiques vertueuses.

    Formateur(s) : 

    Sandra Ferley

    9131

    S’adapter et rester efficace dans son travail avec une Energie Optimale dans un environnement de changements et d’incertitudes

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Organisation du Travail
    Durée : 
    7heures : Une ½ journée puis 2 fois 1h45
    Objectifs pédagogiques : 

    Dans un contexte de changements et d’incertitudes :

    Formateur(s) : 

    La formation sera animée par Sylvie Mallet

    5280

    Urbanisme, Patrimoine bâti & Réhabilitation énergétique

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Amélioration de l'Habitat
    Construction bois
    Développement durable
    Services aux Collectivités
    Durée : 
    2 jours en présentiel + 1/2 jour autre (visite ou webinaire) soit 15h
    Objectifs pédagogiques : 

    Situer dans l’histoire de l’architecture et l'histoire urbaine un projet de réhabilitation ( Nive

    Formateur(s) : 

    Julie Marchand

    Frédéric Roignant

    Recommandé par 4 personnes
    1003482

    Les Ateliers de Stéphanie et Sabrina

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Durée : 
    7h
    Objectifs pédagogiques : 
    • Être capable de développer votre posture d’entrepreneur et vous sentir légitime
    Formateur(s) : 

    Stéphanie Prigent et Sabrina Lecoeur

    1003091

    Gérer ses réseaux sociaux comme un·e pro

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Gestion de projet
    Numérique
    Sport et Culture
    Durée : 
    14h
    Objectifs pédagogiques : 

    A la fin de la formation, les stagiaires seront capables de :

    6503

    " Zoom sur l'AFEST", Action de Formation en situation de Travail

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Agile
    Construction bois
    Gestion de projet
    Organisation du Travail
    Durée : 
    6h
    Objectifs pédagogiques : 
    • Identifier les étapes d’ingénierie de l’AFEST
    Formateur(s) : 

    2 Experts de l'AFEST:

    1001663

    Le citoyen et l'acte de construire

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Services aux Collectivités
    Durée : 
    3h30
    Objectifs pédagogiques : 

    Identifier les phases d'une démarche d'autorisation d'urbanisme. 

    Formateur(s) : 

    Julie MARCHAND est médiatrice des territoires.

    1150

    Prévenir les risques psychosociaux

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Santé
    Durée : 
    2 jours
    Objectifs pédagogiques : 
      Formateur(s) : 

      Véronique Bénard, conseil en santé au travail, psychologue du travail, diplômée

      5256

      POSITIVER SA RELATION AU TEMPS ET OPTIMISER SON ORGANISATION

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Organisation du Travail
      Durée : 
      2 jours non consécutifs avec un travail en intersession
      Objectifs pédagogiques : 

      A l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

      Formateur(s) : 

      Véronique SPITZ

      1003287

      Facilitation visuelle : Sketchnote (1 jour)

      Durée : 
      1 journée
      Objectifs pédagogiques : 

      A l'issue de la formation vous serez capable de :

      Formateur(s) : 

      Aya Berteaud

      1835

      QUESTIONS DE BON SENS

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Gestion de projet
      Organisation du Travail
      Santé
      Services aux Collectivités
      Social
      Durée : 
      8 à 10 demi-journées / an, (2h30 à 3H par séance). Rencontre mensuelle.
      Objectifs pédagogiques : 

      Etre capable de

      Formateur(s) : 

      Jean Franço

      Recommandé par 1 personne
      1003357

      Bilan de compétences 16h

      Durée : 
      16h (réparties sur 3 mois) + 1h suivi gratuit à 6 mois
      Objectifs pédagogiques : 
        Formateur(s) : 

        Estelle Dacheux

        1001191

        Atelier : Conduire son existence avec le modèle d'Hudson

        Thématique(s) concernée(s) : 
        Coaching
        Durée : 
        7h
        Objectifs pédagogiques : 
        • Apprendre à se connaître, à travers ses phases, ses transitions
        Formateur(s) : 

        Edwige Bodin, consultante en épanouissement personnel et professionnel

        1002127

        Coup de pouce Com

        Thématique(s) concernée(s) : 
        Coaching
        Durée : 
        1h30
        Objectifs pédagogiques : 

        Accompagnement, suivi, conseil sur des problématiques d'image de marque :

        Recommandé par 1 personne
        1001564

        RSO - RSE : Vers un territoire moteur du Développement Durable et de la transition sociétale et environnementale

        Thématique(s) concernée(s) : 
        Développement durable
        Services aux Collectivités
        Durée : 
        3h30
        Objectifs pédagogiques : 

        Appréhender les fondamentaux du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des Organ

        1994

        Définir et mettre en œuvre une stratégie de fidélisation client

        Durée : 
        1 jour (7 heures )
        Objectifs pédagogiques : 

        Connaitre et maitriser les outils de fidélisation client

        Formateur(s) : 

        Thierry Coulet

        Pages