Nos formations

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Bilan de compétences - Orientation, motivation, détection du potentiel

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Gestion de projet
Organisation du Travail
Santé
Services aux Collectivités
Social
Durée : 
Maxi 24 H. Prévoir entre 2 à 3 h par séance réparties sur une période de 2 mois maxi.
Objectifs pédagogiques : 

Etre capable de

Formateur(s) : 

Jean Franço

1003091

Gérer ses réseaux sociaux comme un·e pro

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Gestion de projet
Numérique
Sport et Culture
Durée : 
14h
Objectifs pédagogiques : 

A la fin de la formation, les stagiaires seront capables de :

5449

Financement Pôle Emploi comment ça marche ?

Thématique(s) concernée(s) : 
Organisation du Travail
Durée : 
7 h
Objectifs pédagogiques : 

Valoriser mon offre pour obtenir des financements Pôle Emploi

Formateur(s) : 

Charlotte PION

1001719

Formation de formateurs, formatrices: Transformer une séquence présentielle en séquence distancielle synchrone (Module QOFtspd)

Durée : 
7h00
Objectifs pédagogiques : 
    Formateur(s) : 

    Luc Sévilla travaille en formation professionnelle pour adultes depuis 1992.Il est jury habilité

    5550

    Ateliers Formation ou tout ce que vous voulez savoir sur la formation professionnelle

    Durée : 
    11 ateliers de 3 heures, soit : 33 heures
    Objectifs pédagogiques : 

    Comprendre les enjeux de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel

    Formateur(s) : 

    Cécile SEVILLA -  Consultante en stratégie de développement de la formation - 26 ans d'expérience

    1905

    Un peu d'Agile dans mon activité... et dans ma vie

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Agile
    Durée : 
    1 jour
    Objectifs pédagogiques : 

    Mieux comprendre l'Agile et son intérêt

    Formateur(s) : 

    Sandrine Mathon est consultante, formatrice et coach agile depuis 2015.

    Recommandé par 1 personne
    1003564

    La montée en compétence d’une équipe

    Durée : 
    7h
    Objectifs pédagogiques : 

    A la fin de la formation, les participants seront en mesure d'analyser les méthodes de communicat

    Formateur(s) : 

    Forte d'une expérience de 10 ans en tant que cadre manager, je transmets aujourd'hui mon savoir,

    3392

    Analyse de la pratique : " prise en compte du vécu affectif et relationnel dans les interactions professionnelles "

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Santé
    Social
    Durée : 
    1 séance de 3 h par mois ou tous les 2 mois
    Objectifs pédagogiques : 

    - Créer un espace de confiance et de sécurité permettant l'expression des vécus et la confron

    Formateur(s) : 

    Béatrice CASCALES et Armand MIRABEL

    6503

    " Zoom sur l'AFEST", Action de Formation en situation de Travail

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Agile
    Construction bois
    Gestion de projet
    Organisation du Travail
    Durée : 
    6h
    Objectifs pédagogiques : 
    • Identifier les étapes d’ingénierie de l’AFEST
    Formateur(s) : 

    2 Experts de l'AFEST:

    9119

    Trouver le bon geste et la bonne organisation au service de votre qualité de vie au travail

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Gestion de projet
    Organisation du Travail
    Santé
    Services aux Collectivités
    Durée : 
    1 journée (7h) + ½ journée (3.5h) en présentiel à j+15, + 2h collective en visio à j+90, +30mn visi
    Objectifs pédagogiques : 

    Comprendre son rapport au temps et son rythme de travail.

    Formateur(s) : 

    Alice Ménicot : Consultante et formatrice en Qualité, Environnement et S

    4123

    Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Développement durable
    Gestion de projet
    Durée : 
    3 jours
    Objectifs pédagogiques : 

    À l’issue de la formation, les personnes sont capables de :

    Formateur(s) : 

    Je suis ingénieure-écologue de formation

    1001563

    Atelier Fresque du Numérique

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Développement durable
    Numérique
    Social
    Durée : 
    Minimum 3 heures
    8280

    Bilan de compétences "départ en retraite"

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Santé
    Durée : 
    24 heures maximum
    Objectifs pédagogiques : 
    • aborder la transition entre vie professionnelle et retraite dans la sérénité
    Formateur(s) : 

    Véronique Bénard, conseil en santé au travail, psychologue du travail.

    1002709

    Gouvernance partagée et découverte de la facilitation - 4j

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Développement durable
    Gestion de projet
    Organisation du Travail
    Durée : 
    4j
    Objectifs pédagogiques : 

    A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

    Formateur(s) : 

    Jonas George

    1003311

    MAITRISER UNE COMMUNICATION FLUIDE ET PERCUTANTE AU QUOTIDIEN

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Agile
    Coaching
    Développement durable
    Gestion de projet
    Organisation du Travail
    Santé
    Services aux Collectivités
    Social
    Durée : 
    2 Jours
    Objectifs pédagogiques : 

    A l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

    Formateur(s) : 

    Véronique SPITZ

    1418

    Rapports automatisés avec R : Rmarkdown

    Durée : 
    1 jour soit 7 heures
    Objectifs pédagogiques : 

    Automatiser des rapports sous R en intégrant des éléments graphiques et des tableaux de bord.

    Formateur(s) : 

    Arnaud MILET, Consultant et formateur en data science

    1001562

    Atelier fresque du Climat

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Développement durable
    Durée : 
    3h
    1001668

    La concertation, une stratégie au service du projet de territoire

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Services aux Collectivités
    Durée : 
    14h
    Objectifs pédagogiques : 

    Définir une vision commune et partagée. 

    Cadrer la démarche de concertation. 

    Formateur(s) : 

    Caroline DE RUYCK sociologue de fo

    4993

    Formation Tuteur et maître d'apprentissage

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Organisation du Travail
    Social
    Durée : 
    2 jours
    Objectifs pédagogiques : 

    - La fonction de tuteur : cerner son rôle et ses objectifs

    Formateur(s) : 

    Nadia JOANNES, Consultante Formatrice & Facilitatrice RH, à la double expérience de Responsab

    2002

    Connaitre powerpoint et concevoir une présentation percutante

    Durée : 
    1 jour (7 heures )
    Objectifs pédagogiques : 

    Faciliter l'attention et la compréhension
    Stimuler son auditoire ou son lecteur

    Formateur(s) : 

    Thierry Coulet

    3400

    À l'écoute de l'Autre - Développer les compétences d'écoute des professionnel.le.s / bénévoles pour renforcer la capacité d'agir des personnes accueillies

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Santé
    Social
    Durée : 
    2 jours
    Objectifs pédagogiques : 

    - Vivre une expérience de groupe privilégiée qui soit le support du renforcement de sa confia

    Formateur(s) : 

    Béatrice  CASCALES & Armand MIRABEL 

    1999

    Savoir déterminer et bâtir des outils et supports d'aide à la vente

    Durée : 
    1 jour (7 heures )
    Objectifs pédagogiques : 

    Impulser une image positive
    Savoir mettre en avant ses bénéfices

    Formateur(s) : 

    Thierry Coulet

    7824

    Mobiliser des financements privés pour votre association : sponsoring, mécénat, crowdfunding, recettes d’activités…

    Durée : 
    7 heures
    Objectifs pédagogiques : 

    A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :

    Formateur(s) : 

    Maxime QUEVAL consultant formateur en management des organisations

    9131

    S’adapter et rester efficace dans son travail avec une Energie Optimale dans un environnement de changements et d’incertitudes

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Organisation du Travail
    Durée : 
    7heures : Une ½ journée puis 2 fois 1h45
    Objectifs pédagogiques : 

    Dans un contexte de changements et d’incertitudes :

    Formateur(s) : 

    La formation sera animée par Sylvie Mallet

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