Chers formateurs Crealeadiens et futurs apprenants du Bâtiment,
Par cette brève nous vous annonçons une heureuse nouvelle :
En tant que co-entrepreneur de Crealead Bâtiment,
vous pourrez bénéficier d’une prise en charge partielle de notre OPCO Constructys
même s’il s’agit d’une formation dispensée par un formateur de l’établissement généraliste de Crealead !
Explications :
| Se faire financer sa formation à 100% par le dispositif FNE Formation porté par nos OPCO |
Dans le cadre de la crise sanitaire, le Gouvernement renforce temporairement le dispositif FNE-Formation (Fond National de l’Emploi) afin de soutenir les entreprises ayant recours à l’activité partielle et souhaitant former leurs salariés pendant cette période.
Contexte passé :
Bonjour à toutes et à tous,
Pendant le premier confinement, certains d’entre vous ont eu recours à l’arrêt garde d’enfant pour faire face à vos obligations familiales.
Quand nous avons mis en place cette mesure, la prévoyance nous a signifié que la base de remboursement serait la même que pour les arrêts maladies.
Quelques mois plus tard cette même prévoyance nous a notifié qu’en fait, la prise en charge se ferait sous forme d’un forfait fixe.
Nous avons évalué le manque à gagner dû à ce changement de modalité à 4500 € pour les co-entrepreneurs concernés.
Chers Crealediens,
Le dispositif FNE (Le fonds national de l'emploi ) participe au financement de la formation professionnelle, du chômage partiel, de la préretraite, ou encore de la réduction du temps de travail.
Les conditions évoluent à compter du 1er novembre. Selon notre OPCO, ATLAS =>
Chères co-entrepreneures salariées, chers co-entrepreneurs salariés, salariées et salariés.
La rentrée est là et les souvenirs de vacances, pour ceux qui ont pu en prendre, resteront encore quelques semaines dans nos mémoires, comme un répit joyeux à la difficile et incertaine crise que nous traversons.
Alors qu’un rebond épidémique se précise, nous l’attendons de « masque ferme », à la fois inquiets, mais aussi beaucoup mieux préparés qu’au début de l’épidémie. La prudence doit continuer de guider nos actes sans trop entraver l’exercice de nos métiers.
La mise en œuvre du chômage partiel est en bonne voie.
Cependant les modalités techniques d’application ne sont pas encore arrêtées du fait de la singularité du contrat CESA. (lien brève).
Par conséquent nous ne pouvons pas encore établir les bulletins de salaire pour tous ceux qui prétendent au chômage partiel en mars. Nous ne validons pas la paie de mars afin de pouvoir modifier ces bulletins lorsque nous aurons les modalités d’application.
Le gouvernement vient d’annoncer un certain nombre de mesures d’aide aux entreprises. La confédération générale des SCOP et les réseaux de CAE travaillent à la manière de les utiliser pour les Coopératives d’Activité et d’Emploi. Un travail conséquent d’interprétation a déjà été produit et doit être confirmé avant de mettre en place certaines mesures, notamment le recours au chômage partiel.