Formation classique

Lots de La Mallette du Dirigeant (AGEFICE)

Durée
Entre 1 et 4 jours
Nombre de participants
Entre 1 et 8
Tarif public

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Sessions programmées

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Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)

Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 

Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)

Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 

Module 8  Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 

Module 9 Fondamentaux des techniques de vente (4j)

Module 10  Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

Module 11  Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)

Module 12  Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)

Module 13   Réinterroger son statut juridique (1j)

Module 15   Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)

Module 16  Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j)

Module 17   Evaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)

Public visé

Dirigeants d'entreprise

Méthode

Méthode pédagogique actives visant à susciter fortement l’implication des participants :​

Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques, d’échanges et de co construction d’outils, de réflexions individuelles.​

Partage d’expérience et échanges de pratiques entre participants.​

Les contenus, le rythme et les méthodes seront adaptés en fonction du profil des participants, de leurs attentes, de leurs contribution

Suivi post-formation (3 mois)​

Formateur(s)

Guilhem VILARROYA - Emmanuelle ROUCHON - Isabelle COMOLET - Fabienne. FORGERIT LARROCHE - Luc SEVILLA - Clément TRIFFAUX - Marie DIEZ - Fabien WACEMAN - Mickael BRUGIER - Houria JOYEZ - Charlotte RICAUD

Méthodes d'évaluation

Evaluation Qualitative en fin de formation (à chaud) : ​

- L’organisation de la formation : ​
- L’efficacité pédagogique :