Accompagnement individuel

Gardons le Cap !

Les raisons qui amènent un demandeur d'emploi ou un salarié à se lancer dans l'aventure de la création d'activité sont nombreuses et variées :

  • Concrétiser un rêve ou une ambition : « avoir son affaire »
  • Devenir son "propre" patron et ainsi s'émanciper de toute hiérarchie, retrouver sa liberté
  • Trouver une alternative permettant une évolution personnelle ou professionnelle lorsqu'elle n’est plus possible  au sein d’une entreprise
  • Faire valoir sa maturité professionnelle, sa créativité, ses stratégies
  • Eviter une situation de chômage prolongée ou l'impossibilité de retrouver un emploi après 45 ans
  • Profiter d’un licenciement ou de la fin d’un contrat pour "commencer" une nouvelle vie professionnelle, dont on a le contrôle.

 

Malgré les formations et accompagnements techniques visant à sécuriser la création d'activité, les porteurs de projets peuvent parfois se sentir mal dans leur "peau" d'entrepreneur, souffrir du stress lié au changement, succomber aux doutes, se sentir perdus, se décourager pour finalement renoncer.

 

L'identité professionnelle de l'entrepreneur n'est pas toujours innée : elle a parfois besoin de se révéler,  se renforcer pour s'épanouir. Pour ce faire Ethic Process vous propose de "garder le cap !" ensemble et redonner du sens à votre activité.

Durée
Forfait de 12 séances de 1h30
Nombre de participants
40
Tarif

Prix publics HT :

Financement personnel : 1440 euros

Financement entreprise : 1800 euros

(Certains OPCA financent des prestations de coaching, n'hésitez pas à contacter vos conseillers ! )

 

Prix entrepreneurs CREALEAD : 840 euros

Sessions programmées

Nous contacter

Ethic Process propose une prestation de coaching individuel de 12 séances à des entrepreneurs en difficulté.

Dans ce cadre, le coach aura pour mission :

  • D’écouter activement son client dans une relation bienveillante
  • De clarifier la demande et la situation présente avec le client
  • De définir avec le client le ou les objectif(s) et lui donner les moyens de les atteindre
  • D'identifier les ressources et les indicateurs de réussites
  • De travailler sur les freins et croyances limitantes
  • D'agir sur les leviers motivationnels pour donner l'impulsion
  • De l’aider à prendre du recul pour mieux avancer
  • De stimuler, encourager et soutenir les décisions et actions de son client
  • De respecter le rythme de son client
  • De faire des points d'étape réguliers visant à souligner la progression, valoriser les acquis et s'inscrire durablement dans la dynamique de réussite
  • De conforter le client dans son identité professionnelle d'entrepreneur pour accroitre son niveau de confiance et de légitimité
  • De permettre au client de mieux se connaitre et de retrouver l'estime et la confiance en soi
  • De développer l’autonomie et la créativité du client
Public visé

Toute personne ayant des interrogations sur sa capacité à être un entrepreneur.

Objectifs pédagogiques
  • Sécuriser le parcours du porteur de projet
  • Soutenir la transition du statut de salarié/demandeur d'emploi vers celui d'entrepreneur
  • Révéler les ressources permettant de renforcer le sentiment de légitimité
  • Travailler sur les freins et croyances limitantes pour agir sur les leviers motivationnels
  • Définir sa dynamique de réussite pour agir
Méthode

Le coaching est une méthode d'accompagnement des personnes dans la définition et l'atteinte de leurs objectifs, au bénéfice de la réussite et de leur évolution personnelle et professionnelle.

Cette prestation se caractérise par l'émergence de solutions propres à la personne par la mise en place d'actions concrètes.

La méthode s'appuie sur la recherche de ressources endogènes (internes à la personne). Elle s'appuie sur un questionnement approprié (maïeutique), permettant au client de clarifier sa demande, sa perception de sa situation en vue du changement souhaité ou de la performance à atteindre.

Le coaching ne s'inscrivant pas dans l'introspection, il part de la situation présente, dans ce qu'elle a de plus factuel, et permet de projeter l'individu dans l'atteinte de l'objectif futur. En d'autres termes, le coaching est le cheminement permettant la transition entre la situation présente (porteuse d'angoisses et d'insatisfaction) et l'objectif à venir (porteur d'espoir);

Concret et respectueux de l'écologie de la personne et de son environnement, cet accompagnement est particulièrement indiqué pour les entrepreneurs en proie aux doutes et au stress : travail encadré, prestation limitée dans le temps, modalités adaptables en fonction de la personne coachée (les séances peuvent avoir lieu en entretien de face à face, au téléphone ou en rendez-vous skype) et souplesse dans le déroulemnt (s'adapte aux besoins, au rythme et à la disponibilité de la personne).

C'est un outil efficace de développement personnel et professionnel visant à faire émerger les potentiels et ressources de l'individu dans l'objectif à atteindre, des changements et transitions désirés.

Formateur(s)

Bénédicte BRACONNIER et Nadine Line GUÉNOT : Coachs Professionnelles certifiées

Méthodes d'évaluation

Un entretien de suivi à 3 mois et 6 mois.