Formation classique

Evoluer par la VAE

La VAE (validation des acquis de l’expérience) vous permet de valider les acquis de votre expérience en vue d’obtenir tout ou partie d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle. C’est une procédure d'évaluation par un jury indépendant des connaissances et des compétences que vous avez acquises par le travail ou dans une activité bénévole.

Pour pouvoir en bénéficier, vous devez justifier d’une expérience d’au moins un an, de manière consécutive ou non, en rapport avec la certification demandée.

Les bénéfices de la VAE sont nombreux :
· Prendre de nouvelles responsabilités dans l'entreprise
· Obtenir une augmentation de salaire
· Enrichir votre CV
· Reprendre vos études
· Postuler à un concours accessible uniquement à partir d'un diplôme
· Valoriser votre expérience auprès d'un nouvel employeur.

Durée
24 heures
Nombre de participants
1
Tarif public

Eligible au CPF, intégralement pris en charge par votre OPCO si vous êtes salarié. En cas de financement individuel, nous consulter.

Sessions programmées

Entrée possible en permanence.

Les 3 étapes de l’accompagnement VAE :

► ÉLIGIBILITÉ

  • Découvrir et comprendre ce qu’est la VAE
  • Analyse du travail effectué
  • Étude des possibilités de certification
  • Envoi de la demande à l’autorité compétente (DIRECCTE, Éducation nationale…)

Cette phase est offerte.

 

► RÉDACTION DU DOSSIER DE VALIDATION
 

  • Sélection des expériences, des compétences techniques et des capacités en rapport direct avec le diplôme auquel vous postulez
  • Description détaillée de vos savoir-faire et de vos aptitudes
  • Valorisation des acquis
  • Aide à la rédaction du dossier de validation
  • Relecture du dossier avant présentation au jury.

 

►  PRÉPARATION DE L'ENTRETIEN ORAL AVEC LE JURY

  • Aide à l'élaboration d'une synthèse
  • Préparation à l'entretien oral
  • Techniques de communication
  • Mises en situation
  • Recommandations.
Public visé

Tout le monde est concerné, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut face à l'emploi (salarié en CDI, CDD, intérimaire, bénévole ayant une expérience associative ou un mandat syndical, non salarié, demandeur d'emploi...) et son niveau de formation.

Pré-requis

Avoir 1 an d’expérience dans une activité bénévole ou salariée quel que soit votre secteur d’activité.

Objectifs pédagogiques
  • Choisir une certification (titre ou diplôme)
  • Rédiger le dossier professionnel
  • Valider la certification choisie.
Méthode

L'accompagnement en présentiel, en tout ou partie. Il peut être conduit hors temps de travail.

Les méthodes s'adaptent à votre mode d'apprentissage et à vos contraintes.

Formateur(s)

Véronique Bénard, formatrice professionnelle d’adultes, psychologue du travail. Plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la formation.

Validation

 

Méthodes d'évaluation

Soutenance du dossier professionnel et entretien devant un jury composé d'enseignants et de professionnels.