Nos formations

1001647

Processus d'Apprentissage et de Mémorisation (Module QOF pam)

Durée : 
3h30 + 1h de suivi individuel à la demande
Objectifs pédagogiques : 

A l'issue du module, les participants seront capables d'intégrer dans leur déroulé pédago

Formateur(s) : 

Formatrice Professionnelle d'Adultes certifiée, titulaire d'une licence de

1686

Sauveteur Secouriste du travail

Thématique(s) concernée(s) : 
Santé
Durée : 
14h00 ( 2 jours)
Objectifs pédagogiques : 

Compétences 1 : être capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail

Formateur(s) : 

Emmanuel Thibon, formateur pour adultes, certifié CARSAT/INRS.

4123

Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Développement durable
Gestion de projet
Durée : 
3 jours
Objectifs pédagogiques : 

À l’issue de la formation, les personnes sont capables de :

Formateur(s) : 

Je suis ingénieure-écologue de formation

7649

Organiser ses projets avec TRELLO

Thématique(s) concernée(s) : 
Gestion de projet
Numérique
Durée : 
7 heures
Objectifs pédagogiques : 

A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :

Formateur(s) : 

Maxime QUEVAL

1001663

Le citoyen et l'acte de construire

Thématique(s) concernée(s) : 
Services aux Collectivités
Durée : 
3h30
Objectifs pédagogiques : 

Identifier les phases d'une démarche d'autorisation d'urbanisme. 

Formateur(s) : 

Julie MARCHAND est médiatrice des territoires.

9114

Les enjeux RSE et DD : des atouts commerciaux pour positionner son offre et son engagement en Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Organisation du Travail
Durée : 
2 x 1/2 journée
Objectifs pédagogiques : 

Connaitre les fondamentaux DD et RSE.

Formateur(s) : 

La formation sera co-animée par Alice Ménicot et Sylvie Mallet.

1001719

Formation de formateurs, formatrices: Transformer une séquence présentielle en séquence distancielle synchrone (Module QOFtspd)

Durée : 
7h00
Objectifs pédagogiques : 
    Formateur(s) : 

    Luc Sévilla travaille en formation professionnelle pour adultes depuis 1992.Il est jury habilité

    8765

    Formation PowerPoint de A à Z - de la réflexion à la diffusion

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Développement durable
    Gestion de projet
    Numérique
    Durée : 
    3 jours (21 heures)
    Objectifs pédagogiques : 

    // Objectifs opérationnels

    Formateur(s) : 

    Ingrid Martelli
    Tél.: 06 61 11 79 41

    5255

    GERER LES CONFLITS AVEC FINESSE - ANTICIPER et DESAMORCER

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Agile
    Bio
    Coaching
    Développement durable
    Gestion de projet
    Numérique
    Organisation du Travail
    Santé
    Services aux Collectivités
    Social
    Durée : 
    2 jours
    Objectifs pédagogiques : 

    A l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
     

    Formateur(s) : 

    Véronique SPITZ

    1867

    Parcours de santé, ressources et créativité.

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Santé
    Social
    Sport et Culture
    Durée : 
    Mini 3h. Durée modulable selon vos envies.
    Objectifs pédagogiques : 

    Explorer et act

    Formateur(s) : 

    Jean Franço

    Recommandé par 1 personne
    1868

    Optimiser sa communication et ses relations via le cheval médiateur

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Gestion de projet
    Organisation du Travail
    Santé
    Services aux Collectivités
    Social
    Durée : 
    Formation 2 jours plus 1 jour pour approfondir
    Objectifs pédagogiques : 

    Accepter et ass

    Formateur(s) : 

    Anne GU

    Recommandé par 1 personne
    5251

    DEVENIR UN MANAGER PERFORMANT - de la théorie à la pratique

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Agile
    Coaching
    Développement durable
    Gestion de projet
    Numérique
    Organisation du Travail
    Santé
    Services aux Collectivités
    Social
    Durée : 
    3 jours
    Objectifs pédagogiques : 
    • Acquérir les notions essentielles d'un management efficace
    Formateur(s) : 

    Véronique SPITZ

    1001687

    Etre acteur de sa retraite

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Santé
    Durée : 
    10 heures (2 H x 5)
    Objectifs pédagogiques : 

    Les ateliers Etre acteurs de sa retraite ont pour but de permettre aux tout jeunes retraités et à

    Formateur(s) : 

    Les ateliers sont animés par Véronique Bénard, psychologue du travail, spécialiste de l’accompagn

    5425

    LES CLES POUR ELABORER UNE STRATEGIE MARKETING EFFICACE

    Durée : 
    1 JOUR
    Objectifs pédagogiques : 
      Formateur(s) : 

      Blanca Medrano, Directrice Conseil de l'agence Creawa, forme et accompagne des entrepreneurs et p

      1001563

      Atelier Fresque du Numérique

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Développement durable
      Numérique
      Social
      Durée : 
      Minimum 3 heures
      8653

      Bilan de compétences / Mobilité spécial Bâtiment

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Agile
      Amélioration de l'Habitat
      Construction bois
      Gestion de projet
      Organisation du Travail
      Durée : 
      Entre 9h et 24h selon les besoins
      Objectifs pédagogiques : 

      OBJECTIFS : Cet accompagnement à la valorisation des compétences vise à:

      Formateur(s) : 

      Sophie BASQUIN, Conseillère en developpement professionnel.

      9117

      Les enjeux RSE et DD : des Atouts Commerciaux pour positionner son offre et son engagement en Développement durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises.

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Développement durable
      Gestion de projet
      Organisation du Travail
      Durée : 
      2 x ½ journée
      Objectifs pédagogiques : 

      Connaitre les fondamentaux DD et RSE
      Cerner les enjeux RSE en entreprise

      Formateur(s) : 

      La formation sera co-animée par Sylvie Mallet et Alice Ménicot.

      1001658

      La place des émotions en formation (Module QOF pef)

      Durée : 
      7h
      Objectifs pédagogiques : 

      A l'issue du module, les participants seront capables de concevoir des situations d'appre

      Formateur(s) : 

      Formatrice Professionnelle d'Adultes certifiée, titulaire d'une licence de

      5321

      Gestes et postures pour personnel de bureau

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Organisation du Travail
      Santé
      Durée : 
      1 jour.
      Objectifs pédagogiques : 

      Connaitre les bases de l'ergonomie du poste

      Formateur(s) : 

      Alice Ménicot, Formatrice, Consultante chez Almé Conseil.

      2735

      Mieux se connaitre… et connaitre les autres !

      Durée : 
      6h
      Objectifs pédagogiques : 
      • Apprendre à (re)connaitre son ressenti en situation
      Formateur(s) : 

      Frédéric ORMIERES est un spécialiste en ingénierie ludique, maîtrisant les jeux dans  tous leurs

      1003561

      Essentiels du Leadership : Construire son Kit de Démarrage du Manager

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Agile
      Organisation du Travail
      Durée : 
      7 heures
      Objectifs pédagogiques : 

      À la fin de cette formation, les participants seront capables de développer et mettre en œuvre un

      Formateur(s) : 

      Forte d'une expérience de 10 ans en tant que cadre manager, je transmets aujourd'hui mon savoir,

      7656

      BILAN DE COMPETENCES - ACTION

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Durée : 
      10 heures
      Objectifs pédagogiques : 

      J'ai identifié un ou plusieurs projets,

      Formateur(s) : 

      Sandrine Garcia - consultante RH et coach professionnelle certifiée

      1001705

      Mini-Atelier : Exploration de son arbre de vie

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Coaching
      Durée : 
      2h
      Objectifs pédagogiques : 
      • se raconter, faire le point sur son passé, décrire son présent, visualiser son futur,
      Formateur(s) : 

      Edwige Bodin, consultante en épanouissement personnel et professionnel

      1714

      L'évaluation en pratique : finalités et enjeux

      Durée : 
      2j
      Objectifs pédagogiques : 

      Comprendre les enjeux de l'évaluation

      Cerner son utilité pour le manageur

      Formateur(s) : 

      Nadia Joannès, Consultante avec une double expérience en tant que Responsable Ressources Humaines

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