Formation classique

Digitaliser son entreprise

Cette formation correspond au Module 4 de la Malette du Dirigeant. Voir tous les modules.

Durée
3 jours
Nombre de participants
Entre 1 et 8 stagiaires
Tarif public

350 € par stagiaire/jour

Sessions programmées

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Les fondamentaux et enjeux de la transformation numérique

  • Qu’est-ce que le numérique ?
    • Les nouvelles technologies et les nouveaux usages
  • Quelles conséquences pour mon entreprise et pour mes différents interlocuteurs ?
  • Intégrer le numérique dans ma stratégie digitale

Simplifier mon organisation interne

  • Dématérialiser mes documents
    • Le principe de la numérisation des documents (formats, résolution, taille)
    • Intérêt et méthode de simplification de la gestion des factures, devis et archives
  • Organiser la gestion des données relatives aux prospects, clients et fournisseurs

Les solutions Open Source

  • Notions et définitions, différents types de licence
  • Intérêts et risques d’adoption de solutions et outils OpenSource
  • Les Outils OpenSource pour le poste de travail
  • Les Outils pour la Gestion d’Entreprise
    • Suites décisionnelles (Les solutions ERP, Les solutions CRM, Outils de Reporting)
    • Les solutions GED et Enterprise Content Management
    • Les solutions de Partage de Documents

Effectuer mes démarches administratives en ligne

  • Réaliser ses déclarations fiscales et sociales en ligne (déclarations sociales, déclarations de TVAetc.)

Externaliser mes données

  • Qu’est-ce que le cloud computing ?
    • Définitions, bénéfices et risques
    • Cadre légal
  • Panorama du marché
    • Principaux acteurs
    • Principales solutions (IaaS, PaaS et SaaS)
    • Principales architectures utilisées
  • Les bonnes pratiques pour l’intégration du cloud le système d’information de son entreprise
  • Les questions essentielles à se poser avant de choisir son prestataire

Sécuriser mes solutions digitales

  • Introduction à la sécurité des systèmes d’information : Contexte, enjeux, chiffres-clés
  • Définition et identifications des principaux risques actuels (hacking, failles de sécurité)
  • Diagnostiquer son niveau de sécurité
  • Les outils et moyens techniques de parade aux principales menaces simples
    • Mot de passe, sauvegarde, coffre-fort électronique, navigation, mise à jour des outils, choix d’un hébergement sécurisé pour son site, etc.
Public visé

Tout public

Pré-requis

Chaque stagiaire devra se munir de son ordinateur pour la formation.

Objectifs pédagogiques
  • Comprendre les enjeux de la transformation digitale de l'entreprise
  • Acquérir une vision d'ensemble de la transformation digitale
  • Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine
  • Pouvoir jeter les bases de sa propre stratégie
Méthode

Démarche pédagogique :
Méthode pédagogique actives visant à susciter fortement l’implication des participants :
Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques, d’échanges et de co construction d’outils, de réflexions individuelles.
Partage d’expérience et échanges de pratiques entre participants.

Les contenus, le rythme et les méthodes seront adaptés en fonction du profil des participants, de leurs attentes, de leurs contributions.
Support moyens pédagogiques :
Sera fourni un « livret stagiaire » regroupant à la fois les éléments théoriques mais aussi les outils propres à la démarche (fichiers informatique co construits pendant la formation)

Formateur(s)

Guilhem VILARROYA

Méthodes d'évaluation

Evaluation formative pendant la formation (tour de table) et en fin de formation QUIZZ des
connaissances.
Evaluation Qualitative en fin de formation (à chaud) :
- L’organisation de la formation : qualité du plan de formation, précision de la convocation,
qualité des modalités d’organisation matérielle (accueil, locaux...) ;
- L’efficacité pédagogique : conformité des objectifs avec le programme annoncé, clarté du
contenu de la formation, animation de la formation, supports et documents adaptés, rythme
et durée, échange et participation avec le groupe, adaptation de la formation au niveau des
stagiaires ;
- Les apports de la formation : atteinte des objectifs, réponse aux attentes, apport de
nouvelles connaissances, apport de nouvelles compétences, possibilité d’application
professionnelle durant le prochain trimestre.