Nos formations

3392

Analyse de la pratique : " prise en compte du vécu affectif et relationnel dans les interactions professionnelles "

Thématique(s) concernée(s) : 
Santé
Social
Durée : 
1 séance de 3 h par mois ou tous les 2 mois
Objectifs pédagogiques : 

- Créer un espace de confiance et de sécurité permettant l'expression des vécus et la confron

Formateur(s) : 

Béatrice CASCALES et Armand MIRABEL

1867

Parcours de santé, ressources et créativité.

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Santé
Social
Sport et Culture
Durée : 
Mini 3h. Durée modulable selon vos envies.
Objectifs pédagogiques : 

Explorer et act

Formateur(s) : 

Jean Franço

Recommandé par 1 personne
1864

Comprendre la programmation... et vos programmeurs!

Durée : 
3h00
Objectifs pédagogiques : 

- s'initier de façon amusante et visuelle à la programmation, presqu'exclusivement par analogie a

Formateur(s) : 

Jérémie FRANCOIS

1869

L'impression 3D: comprendre et être productif (avec imprimante 3D)

Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Numérique
Durée : 
1 fois 7h (une journée)
Objectifs pédagogiques : 

- connaitre le contexte, avantages et applications des techniques d'impression 3D,

Formateur(s) : 

Jérémie FRANCOIS, docteur et ingénieur UTC en informatique

Recommandé par 1 personne
1003561

Essentiels du Leadership : Construire son Kit de Démarrage du Manager

Thématique(s) concernée(s) : 
Agile
Organisation du Travail
Durée : 
7 heures
Objectifs pédagogiques : 

À la fin de cette formation, les participants seront capables de développer et mettre en œuvre un

Formateur(s) : 

Forte d'une expérience de 10 ans en tant que cadre manager, je transmets aujourd'hui mon savoir,

1002709

Gouvernance partagée et découverte de la facilitation - 4j

Thématique(s) concernée(s) : 
Développement durable
Gestion de projet
Organisation du Travail
Durée : 
4j
Objectifs pédagogiques : 

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

Formateur(s) : 

Jonas George

1002175

BILAN DE COMPETENCES « ACCOMPAGNEMENT ENTREPRENEURIAL »

Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Gestion de projet
Organisation du Travail
Durée : 
24
Objectifs pédagogiques : 

​La prise de recul m’a permis de faire le point sur mon capital.

Formateur(s) : 

Consultante en bilan de compétences formée à l'accompagnement entrepreneurial.

1123

Le Jeu comme outil du formateur

Durée : 
2 journées de 7 heures.
Objectifs pédagogiques : 
    Formateur(s) : 

    Frédéric ORMIERES est un expert en jeux de société dans tous leurs aspects : purement ludique, so

    1001565

    RSO - RSE : Gouvernance et pratiques fédératrices, performantes et durables

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Développement durable
    Services aux Collectivités
    Durée : 
    3h30
    Objectifs pédagogiques : 

    Appréhender les fondamentaux du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des organ

    672

    Approches Agiles

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Agile
    Durée : 
    de 2 à 3 jours en fonction des objectifs
    Objectifs pédagogiques : 
    • pratiquer l'Agile
    • améliorer sa propre organisation
    Formateur(s) : 

    Sandrine Mathon, agiliste depuis 2005, chef de projet, scrum master, product owner, coach agile

    9131

    S’adapter et rester efficace dans son travail avec une Energie Optimale dans un environnement de changements et d’incertitudes

    Thématique(s) concernée(s) : 
    Coaching
    Organisation du Travail
    Durée : 
    7heures : Une ½ journée puis 2 fois 1h45
    Objectifs pédagogiques : 

    Dans un contexte de changements et d’incertitudes :

    Formateur(s) : 

    La formation sera animée par Sylvie Mallet

    1003358

    Bilan de compétences 12h

    Durée : 
    12h (réparties sur 3 mois) + 1h suivi gratuit à 6 mois
    Objectifs pédagogiques : 
      Formateur(s) : 

      Estelle Dacheux

      1003497

      Concevoir un dispositif d'enquête

      Thématique(s) concernée(s) : 
      Gestion de projet
      Services aux Collectivités
      Durée : 
      14 heures
      Objectifs pédagogiques : 
        2733

        Communication interpersonnelle & efficience collective

        Thématique(s) concernée(s) : 
        Gestion de projet
        Services aux Collectivités
        Durée : 
        6h
        Objectifs pédagogiques : 
        • Comprendre la portée des diverses pratiques de communication 
        Formateur(s) : 

        Frédéric ORMIERES est un spécialiste en ingénierie ludique, maîtrisant les jeux dans  tous leurs

        1001657

        Au cœur des brise glace (Module QOF bg)

        Durée : 
        3h30 + 1h de suivi individuel à la demande
        Objectifs pédagogiques : 

        A l'issue du module, les participants seront capables de concevoir et utiliser avec métho

        Formateur(s) : 

        Formatrice Professionnelle d'Adultes certifiée, titulaire d'une licence de

        9257

        Programme Simone (avec le Pôle REALIS)

        Thématique(s) concernée(s) : 
        Coaching
        Durée : 
        6 matinées
        Objectifs pédagogiques : 

        VENEZ RENCONTRER D'AUTRES FEMMES DIRIGEANTES COMME VOUS, UNE FOIS PAR MOIS PENDANT 6 MOIS

        Formateur(s) : 

        Anne-Pierre BESTAULT, consultante, facilitatrice, coach certifiée

        7652

        Engager, manager et fidéliser une équipe bénévole

        Thématique(s) concernée(s) : 
        Organisation du Travail
        Durée : 
        7 heures
        Objectifs pédagogiques : 

        A la fin de la formation les apprenants seront capables d’élaborer une stratégie pour :

        Formateur(s) : 

        Maxime QUEVAL consultant formateur en management des organisations

        9130

        Devenir (ou rester) un entrepreneur zen et efficace en gérant son temps, son stress et son énergie ! !

        Thématique(s) concernée(s) : 
        Gestion de projet
        Organisation du Travail
        Durée : 
        14 h en groupe et 3 fois 1h en accompagnement individuel
        Objectifs pédagogiques : 

        Savoir analyser l’usage de son temps

        Formateur(s) : 

        Isabelle BARBANSON Consultante, Formatrice et Coach en communication,  développement personnel et

        1295

        Faire de votre organisation une organisation apprenante

        Thématique(s) concernée(s) : 
        Organisation du Travail
        Durée : 
        2j.
        Objectifs pédagogiques : 

        - Développer les compétences de vos collaborateurs et les impliquer dans votre projet d’entrepris

        Formateur(s) : 

        Nadia JOANNES, Consultante Formatrice & facilitatrice RH à la double expérience de Responsabl

        2003

        Construire et piloter son plan d'action commerciale

        Durée : 
        1 jour (7 heures )
        Objectifs pédagogiques : 

        Bâtir un plan d'action commerciale
        Savoir utiliser et piloter pac

        Formateur(s) : 

        Thierry Coulet

        1999

        Savoir déterminer et bâtir des outils et supports d'aide à la vente

        Durée : 
        1 jour (7 heures )
        Objectifs pédagogiques : 

        Impulser une image positive
        Savoir mettre en avant ses bénéfices

        Formateur(s) : 

        Thierry Coulet

        5320

        ISO 45001:2018. Maitriser les exigences

        Thématique(s) concernée(s) : 
        Développement durable
        Organisation du Travail
        Santé
        Durée : 
        2 jours
        Objectifs pédagogiques : 

        Connaitre la structure de la norme ISO 45001

        Formateur(s) : 

        Alice Ménicot, Formatrice, Consultante chez Almé Conseil.

        9606

        ATELIER ORIENTATION

        Thématique(s) concernée(s) : 
        Coaching
        Durée : 
        5 séances de 2h
        Objectifs pédagogiques : 

        Vous êtes un établissement d’enseignement supérieur et souhaitez accompagner vos étudiants dans l

        7824

        Mobiliser des financements privés pour votre association : sponsoring, mécénat, crowdfunding, recettes d’activités…

        Durée : 
        7 heures
        Objectifs pédagogiques : 

        A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :

        Formateur(s) : 

        Maxime QUEVAL consultant formateur en management des organisations

        Pages