Formation classique

Bilan de compétences "départ en retraite"

Accompagnement des séniors avant l’entrée en retraite : avec l’entrée dans la retraite, notre vie va se transformer. Et toute transition correspond à une perte de repères.

Des questions fondamentales se posent. Dans le même temps, le retraité est obligé de faire des choix concrets pour organiser autrement sa vie : quelles priorités donner à sa vie ? Comment occuper son temps libre ?...

Durée
24 heures maximum
Nombre de participants
1
Tarif public

1590 €.

Financement possible par le CPF.

 

Sessions programmées

Accès en permanence.

  • Commencer à bâtir son projet à partir d’une réflexion personnelle sur ses aspirations, ses motivations, ses valeurs, ses centres d’intérêt.
  • Faire l’inventaire de ses compétences et de ses talents.
  • Explorer les pistes envisagées.
  • Répertorier les ressources de son environnement, les étapes, les moyens, les freins éventuels.

 

Accéder au site du CPF :

https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/rec...

 

Public visé

Toute personne en activité à moins de 5 ans de son départ en retraite.

Pré-requis

Aucun.

Objectifs pédagogiques
  • aborder la transition entre vie professionnelle et retraite dans la sérénité
  • prendre conscience des changements futurs
  • trouver un nouvel équilibre au quotidien
  • élaborer un projet de vie en s’appuyant sur ses valeurs, ses ressources, ses désirs, ses contraintes.
Méthode

Alternance d’entretiens individuels, d’auto-questionnaires, d’exercices pratiques, photolangage…

Formateur(s)

Véronique Bénard, conseil en santé au travail, psychologue du travail. Diplômée de Sciences Po Paris, elle est spécialisée en psychopathologie du travail.

Validation

Document de synthèse remis à la fin du bilan.