Team-building
Comment faire pour que les salariés travaillent non-pas en groupe mais en équipe ? Comment travailler sur les motivations individuelles et/ou collectives des salariés ?
Il existe beaucoup d’activités permettant de travailler sur la motivation, la cohésion d’équipe, la performance individuelle et/ou collective, l’une d’elle est le team-building. Cette activité, même si elle n'est pas du coaching, est connexe et peut être complémentaire de cette dernière.
Spécialiste des sports collectifs, et plus particulièrement du basket-ball, je peux vous proposer des sessions de team-building visant à :
- Améliorer l’efficacité et la productivité au travail,
- Améliorer la cohésion d’équipe,
- Faciliter l’intégration de nouveaux salariés,
- Améliorer la communication,
- Développer l’entraide et le soutien,
- Engendrer la reconnaissance,
- Valoriser les salariés,
- Améliorer l’estime de soi et la confiance,
- Développer le leadership,
- Favoriser le bien-être au travail,
- Réduire le stress et les tensions,
- Améliorer l’ambiance générale,
- Fidéliser les collaborateurs…etc.
Pour ce faire, nous pouvons fixer ensemble les modalités de réalisation afin de vous permettre de progresser sur les objectifs à atteindre en fonction de vos besoins et de vos envies.
Toutes les organisations peuvent être concernées par ce service :
- Fonction publique (Etat, Territoriale, Hospitalière, Etablissements Publics Locaux),
- Privé (TPE, PME, Grandes entreprises, associations).