Auteur : 
Véronique Zimmermann

 

 

 

 

Préférences Motrices et Motivations Profondes 

"Favoriser l'expression des talents et des compétences" 

La motricité révèle qui vous êtes et comment être performant !

 

 

Qu'est-ce que c'est ?

  • C'est une approche qui permet d'analyser la motricité d'un individu afin d'améliorer ses performances.
  • Cette approche permet de distinguer différents " profils" permettant de déterminer les préférences motrices intrinsèques d'un individu , de mettre en évidence les points forts et les points faibles naturels.
  • C'est un outil de connaissance de soi, un parmi d'autres: MBTI, analyse transactionnelle, PNL...

 

Connaitre ses Préférences Motrices c'est :

  • Accéder à ses préférences naturelles
  • Un moyen de mettre en évidence ses préférences
  • Un moyen de mieux se connaitre
  • Un moyen d'interagir plus facilement avec les autres
  • Une raison de respecter la différence
  • Un outil pour mieux s'exprimer 

 

Mais ce n'est pas !

  • Un moyen de sélectionner
  • De limiter, de faire de la discrimination
  • Une réponse à tous les problèmes

 

La philosophie de cette approche en 4 phases

  1. Révéler ses forces intrinsèques 
  2. Apprendre à leur faire confiance en s'appuyant dessus
  3. Les nourrir et les développer afin de contourner et compenser ses faiblesses
  4. Intégrer et additionner les forces dans le collectif

 

Allons plus loin, la typologie motrice

Où puisez-vous votre énergie ?

  • Dans votre univers intérieur (I) ou, à partir de l'environnement extérieur (E) ?

 

Comment recueillez-vous l'information ?

  • Par vos 5 sens (S), ou en vous confiant à votre "6ème sens ", l'intuition (N) ?

 

Qu'est- ce qui entraine votre décision ?

  • Le raisonnement logique, la pensée (T), ou vos valeurs, sentiments (F) ?

 

De quelle manière vous lancez-vous dans l'action ?

  • En échafaudant des plans (J), ou en vous adaptant aux circonstances (P) ?

 

Ces dimensions permettent de comprendre comment l'individu s'oriente, différencie les informations qu'il perçoit et agit.

L'analyse de la typologie aide l'individu à développer ses talents (inconscients) et véritables compétences (conscientes)

Partant des résultats de l 'analyse typologique, un travail ciblé sur tous les facteurs de performance, tant sur le plan physique (condition physique, qualités de coordination, technique, tactique ) que mental peut être entrepris.

Connaitre ses forces et ses faiblesses permet une évolution moins chaotique et une économie d'énergie.

 

La Méthode

A partir de l'approche Action Types  ( Ralph Hippolyte et Bertrand Théraulaz ) , il y a une prise de conscience de la manière dont le cerveau se reflète dans le corps en instaurant une motricité propre à chaque profil de personnalité.

L'originalité de l'approche est d'établir le lien entre les profils, le cerveau et la motricité humaine à partir de tests:  le corps ne ment pas , et ce dernier peut révéler comment fonctionne le cerveau !

 

Et les Motivations Profondes ?

Les motivations profondes viennent enrichir les préférences motrices .

Lorsque les motivations profondes sont en cohérence avec les préférences MBTI, l'individu a tendance à avoir des comportements plus adaptés.

On peut imaginer de façon métaphorique que les motivations profondes sont les "bougies" qui allument les actions:

alors certains sont Ancrage, Projection, Relation, Compréhension, ou Compétition !

 

Coacher en s'appuyant sur les Préférences Motrices et la découverte des Motivations Profondes , c'est :

  • Développer son potentiel
  • Améliorer ses performances
  • Découvrir et clarifier ses points forts
  • Identifier les causes physiques et mentales des points faibles pour mieux les gérer
  • Mieux se positionner
  • Mieux se connaitre
  • Mieux utiliser les bons canaux de communication et d'expression
  • Aller plus loin dans la compréhension de soi ,  de ses axes de communication et d'expression

 

L'association d'outils innovants de coaching tels que le Clean  Language, la Modélisation Symbolique , l'utilisation de l'espace avec le Clean Space , la mise à jour des préférences motrices et des motivations profondes permet d'aller plus loin dans la connaissance de soi, de correler  le corps et l'esprit, d'accroitre l'efficacité individuelle en s'appuyant sur l'identité propre de la personne mais aussi collective (dynamiser une équipe, renforcer la cohésion de groupe. ).

 

 

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