La MEP

Maison d'Évolution Professionnelle
Téléphone : 
0771664407
Courriel : 
Description : 

 

La Maison de l’Évolution Professionnelle vous ouvre ses portes pour vous conseiller et accompagner votre évolution professionnelle.

Vous êtes salarié(e), indépendant(e), demandeur(se) d’emploi, bénévole… et vous souhaitez :
- faire le point
- évoluer professionnellement
- changer d’orientation

Nous sommes à vos côtés pour vous aider à réfléchir sur votre parcours, évaluer vos compétences, valoriser votre expérience, vous former, changer de métier…

Solutions : 

 

Membres de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), nos valeurs sont la bienveillance, l’équité et le respect dans une approche humaine et globale, c'est ce qui fait notre différence.

Notre équipe est composée de 7 experts complémentaires sur tous les aspects de l’évolution professionnelle et peut :

- vous accompagner sur les thématiques de la création entreprise, du handicap, de l'ingénierie pédagique, du e-learning...

- vous orienter via une VAE individuelle ou collective et/ou un bilan de compétences

- vous faire monter en compétences sur des titres professionnels (Formateur Professionnel d'Adultes, Conseiller·e en Insertion Professionnelle, Assistant·e Ressources Humaines), des diplômes (SST) ou des certifications (CLEA, TOSA, PRAP)

- vous conseiller (Appui RH TPE-PME, EVRP (Évaluation des Risques Professionnels)).

Accompagnement Handicap, VAE, formation
VAE, Appui RH TPE-PME, Conseil & Expertise en Ressources Humaines, formation
e-learning, ingénierie pédagogique, formation, VAE, FPA
CLEA, Communication écrite, formation
Accompagnement création d'entreprise, formation, FPA, ARH
SST, PRAP, EVRP, ingénierie pédagogique, formation
Certificat TOSA, formation, bureautique, informatique

Formations

4893
Plusieurs formats
Tarif : 

Prise en charge à étudier en fonction des situations, nous vous accompagnons pour trouver la meilleure solution.

Durée : 
640 h en centre + 140h en entreprise
Objectifs pédagogiques : 

A l’issue de la formation les apprenants seront en capacités de :

1. Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques

2. Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants

Compétences transversales de l’emploi :

Favoriser une dynamique collaborative entre apprenants
Travailler en mode projet

 

Le Titre Professionnel « Formateur professionnel d’adultes » vient d’être rénové. Les compétences qui le composent ont été actualisées pour tenir compte des effets de l’environnement numérique et d’une demande croissante d’individualisation.