HOKANI

FORMER · PARTAGER · INTERCULTURALITÉ
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Vos besoins : 

Vous souhaitez repenser vos pratiques professionnelles, adapter votre style de management ou déployer votre offre de formation ? Faites appel à HOKANI !

HOKANI regroupe trois pôles d'activités qui permettent de vous apporter des solutions adaptées. Nous vous proposons ainsi des prestations de conseil, des dispositifs d'accompagnement, des actions de formation...

Spécialiste des questions d'interculturalité et des enjeux psychiques en situation professionnelle, nous mettons nos compétences à votre service :

  • Employer des outils d’évaluation spécifiques adaptés à chaque situation, pour comprendre la dynamique d’un individu ou d’un groupe : génosociogramme, groupes thérapeutiques, gestions des conflits, recours à un interprète, etc.
  • Créer un dispositif de psychologie interculturelle, en mobilisant des référentiels pluriels
  • Répondre à des besoins de formation de professionnels, d’équipes en tenant compte du niveau de chacun et des objectifs fixés
  • Savoir mobiliser une pluridisciplinarité articulant différents concepts et outils issus de plusieurs domaines scientifiques : Sociologie, anthropologie, pédagogie, psychologie, ethnologie, anthropologie,
Pourquoi faire appel à nous : 

Un pôle formation en relations humaines, enjeux psychiques et interculturalité 

Vous rencontrez des situations empreintes d'interculturalité au sens large dans votre milieu professionnel et vous souhaitez mieux les appréhender ?
Cela peut ainsi concerner les contacts intergénérationnels, interethniques, interprofessionnels, inter-sectionnels... Ces situations peuvent concerner tou·te·s les professionnel•le•s, peut importe le secteur ou le domaine d'activité, mais sous des formes différentes. Nous pouvons ainsi vous accompagner et vous conseiller dans l'appréhension de ses situations et vous proposez la prestation la plus adaptée à vos besoins et à vos attentes.

Un pôle conseil sur votre activité de formation professionnelle

Nous vous conseillons et vous accompagnons à chaque étape du déploiement de votre offre de formation. Voici quelques exemples de questions auxquelles nous pouvons vous aider à répondre :

- Comment formaliser votre offre de formation ? Quels outils d'ingénierie à ma disposition ?

- Quels outils de diffusion sont adaptés à votre offre ? Comment les réaliser ? Combien ça coûte ?

- Comment procéder pour promouvoir votre offre de formation ?

- Comment prospecter les client·e·s et potentiel·le·s stagiaires de formation continue ?

- Comment obtenir le label Qualiopi ?

- Comment inscrire une certification au Répertoire National des Certifications Professionnelles ou Répertoire Spécifiques ?

Un pôle d'Apport d'affaires

Nous pouvons prospecter de nouveaux clients et proposer vos prestations de formation au sein de notre réseau.

formation, Accompagnement, Conseil et apport Affaires

Formations

1000844
Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Gestion de projet
International
Organisation du Travail
Santé
Services aux Collectivités
Social
Durée : 
2 à 6 jours
Objectifs pédagogiques : 
  1. Gagner en compétence
  2. Faire évoluer ses pratiques professionnelles
  3. Mieux appréhender l'individu dans sa dimension culturelle
  4. Prévenir les situations d'incompréhension ou conflictuelles
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Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Gestion de projet
International
Organisation du Travail
Santé
Services aux Collectivités
Social
Durée : 
2 à 6 jours en fonction des besoins
Objectifs pédagogiques : 
  1. Améliorer les capacités de coopération de l'équipe de professionnel.le.s
  2. Faire évoluer ses pratiques professionnelles
  3. Permettre à chacun de consolider son identité et sa posture professionnelle
  4. Prévenir les situations d'incompréhension ou conflictuelles
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Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Gestion de projet
International
Organisation du Travail
Santé
Services aux Collectivités
Social
Durée : 
3 à 5 jours en fonction des besoins
Objectifs pédagogiques : 
  1. Améliorer la qualité d'accueil et d'accompagnement du public
  2. Faire évoluer ses pratiques professionnelles
  3. Permettre d'envisager l'autre dans sa dimension psychique et culturelle
  4. Prévenir les situations d'incompréhension ou conflictuelles
1000847
Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Gestion de projet
International
Organisation du Travail
Santé
Services aux Collectivités
Social
Durée : 
3 à 5 jours en fonction des besoins
Objectifs pédagogiques : 
  1. Développer un style de management moderne et innovant
  2. Adapter son approche à la réalité de l'univers professionnel
  3. Adopter un management inclusif , respectueux et ouvert
  4. Prévenir les situations d'incompréhension, de discrimination ou de conflit
1000848
Thématique(s) concernée(s) : 
Coaching
Gestion de projet
International
Organisation du Travail
Santé
Services aux Collectivités
Social
Durée : 
2 à 6 jours en fonction des besoins
Objectifs pédagogiques : 
  1. Améliorer la qualité d'accueil et d'accompagnement du public
  2. Faire évoluer ses pratiques professionnelles
  3. Permettre d'envisager l'autre dans sa dimension psychique et culturelle (générationnelle)
  4. Favoriser les pratiques bien-traitantes et plus respectueuses

 

Prestations

Accompagnement dans le travail de modularisation et d'approche par compétence d'un dispositif de formation.

Nous vous proposons de vous accompagner dans le lancement de votre activité de formation que ce soit sur l'aspect ingénierie, gestion, promotion ou prospection.

Nous vous proposons de réaliser un diagnostic, de vous accompagner et conseiller dans la procédure de mise en conformité avec les indicateurs qualités.

Quel que soit la nature de votre certification, nous vous accompagnons à toutes les étapes de la procédure d'inscription des certifications au RNCP ou RS.

Proposer un groupe de supervision à des professionnel.le.s souhaitant être accompagner dans leurs pratiques et se questionner sur celles-ci.

Mise en place d'un temps d'échange au sein d'une équipe de professionnel.le.s, guidé par un animateur.

 

Agenda

décembre 2022