Crealead et Mine de Talents

BTS GPME Crealead Mine de Talents
Secteur d'activité : 
Téléphone : 
0609699781
Courriel : 
Description : 

BTS GPME

Mots clés : 
stratégie marketing et communication, coordination de prestations
formatrice RH
Fabienne Forgerit Larroche
formatrice Gestion et droit
formatrice Anglais

Produits

 

Formations

641
Formation classique
Durée : 
2 jours
Objectifs pédagogiques : 

Définir les objectifs d'un support de communication

Sélectionner les cibles et les besoins auxquels répond un support de communication

Evaluer la qualité d'un support de communication

Se poser les bonnes questions lors de développement de contenus

Organiser ses processus de création de contenus 

645
Formation classique
Durée : 
5 jours
Objectifs pédagogiques : 
  • Comprendre les données générées par son activité
  • Réaliser des analyses simples mais approfondies, très utiles pour piloter son activité
648
Formation classique
Durée : 
1 jour
Objectifs pédagogiques : 
  • Identifier ses besoins et le(s) type(s) d’information recherché(s)
  • Sélectionner les bonnes méthodes
  • Mener une étude documentaire bien ciblée
  • Mener une étude de terrain
  • Evaluer un lieu d’implantation
652
Formation classique
Durée : 
2 jours
Objectifs pédagogiques : 
  • Définir ses besoins, formuler sa problématique
  • Choisir une méthodologie adaptée
  • Elaborer un questionnaire ou un guide d’entretien
  • Organiser la collecte des données
  • Interpréter les résultats et rédiger un compte-rendu
1201
Atelier
Durée : 
1 jour
Objectifs pédagogiques : 

- Identifier les éléments de son discours commercial à améliorer

- Comprendre les effets de son discours commercial sur son prospect

- Rendre son discours commercial percutant et vendeur.

 

9567
Formation classique
Thématique(s) concernée(s) : 
Organisation du Travail
Durée : 
1520h
Objectifs pédagogiques : 

Remplir des fonctions administratives (organisation du travail administratif, gestion du personnel, gestion et utilisation des matériels bureautiques, relation avec les administrations…), comptables (suivi des opérations courantes en relation avec les fournisseurs, les clients, les organismes sociaux…).
Remplir des fonctions commerciales (relations avec les clients et les fournisseurs, gestion des approvisionnements et des livraisons, participation à l’action commerciale).
Acquérir des compétences polyvalentes dans les domaines du secrétariat, de la gestion comptable et administrative, du commercial afin de prendre en charge une partie ou la totalité des travaux quotidiens d’une entreprise.
Participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise dans ses dimensions administrative, financière, commerciale et humaine.
Contribuer à l’amélioration de son efficacité par l’optimisation de son organisation.
Contribuer à sa pérennité par l’anticipation des besoins, à l’accompagnement du développement et à la participation au contrôle de l’activité par la mise en place d’indicateurs à soumettre au chef d’entreprise.

 

Agenda

juillet 2021