Conseil aux entreprises et collectivités

Consultant développement Art et Culture
Secteur d'activité : 
Téléphone : 
0672035816
Description : 

 

L'agence artsynergie conseil implantée à Montpellier spécialisée dans les arts et la culture vous conseille et vous accompagne :

Responsables de collectivités ou d'établissements publics vous souhaitez redéfinir ou construire votre politique de développement culturel pour une meilleure offre et un meilleur accès à la culture

Dirigeants d'entreprises vous souhaitez performer votre entreprise et vos salariés pour répondre aux transformations des usages et des techniques dans un contexte de plus en plus concurrentiel et évolutif

Structure de formation continue ou initiale vous voulez profiter de 25 ans d'expérience professionnelle et qualifier votre offre de formation culturelle

artsynergie conseil est votre agence de consultant culture actuellement portée par la SCOP CAE CREALEAD qui garantie le portage financier et juridique de ses activités et mutualise les compétences de près de 300 co-entrepreneurs professionnels pour un meilleur service

Solutions : 

 

la définition stratégique et opérationnelle des politiques publiques de la culture

- Evaluer quantitativement et qualitativement vos politiques sectorielles au regard de l'offre et des besoins

- Elaborer les schémas de développement culturel des enseignements et de l'éducation artistiques, du spectacle vivant, du livre et de la lecture, des arts visuels, du patrimoine ...

- Définir les stratégies et contenus de politiques intercommunales en soutien à la prise de compétences culturelles

- Concevoir et gérer des évènements culturels et artistiques d'intérêt territoriaux et internationaux

 

Une méthode en cinq étapes pour un résultat assuré :

  1. Collecte, compilation et synthèse des données actualisées
  2. Consultation des acteurs du territoire
  3. Annalyse quantitative et qualitative
  4. Propositions d'orientation soumises au Comité de pilotage
  5. Rapport final argumenté et synthèse de présentation

Avantage : méthode participative des habitants et des acteurs pour leur implication dans la conception et la co-gestion des affaires publiques à l'échelle des territoires et des lieux de vie

 

Transformation des entreprises par les arts et la culture

- Renforcer le capital humain des entreprises entre lien social et partage de valeurs par l'acceuil d'artistes en résidence

- Interroger les pratiques métiers et les savoir-faire entre transmission et mutations par la valorisation des processus créatifs

- Renforcer les relations aux territoires entre développement commun et attractivité par la production et la diffusion artistiques

- Accroître la pénétration des marchés à l'international entre échanges et partenariats culturels par l'accueil d'artistes étrangers ou le mécénat vis-à-vis de pays cibles

 

Une méthode en six étapes pour un résultat assuré :

  1. Débriefing initial sur l'histoire, les valeurs, les enjeux et les objectifs de l'entreprise
  2. Conception du pré-programme d'intervention artistique au regard des priorités retenues
  3. Sélection de l'artiste au regard de son profil créatif
  4. Organisation des conditions d'accueil de l'artiste et traitement contractuel
  5. Mise en oeuvre logistique, organisationnelle et relationnelle du projet artistique
  6. Promotion, valorisation et diffusion du projet artistique et entrepreneurial

Le désir artistique de l'entreprise répond aux motivations des dirigeants qui fixent le cadre et respectent la liberté de création des artistes

Avantage : exonération fiscale prévue par l'article 238 bis AB du CGI sur l'IS ou l'IR des entreprises conformément à la loi du 23 juillet 1987 sur le mécénat des entreprises

 

Formation initiale et continue auprès du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), de l'Institut nationale d'étude spécialisée territoriales (Inset), des Universités, des Ecoles d'enseignement supérieur

Produits

Confrontée à la concurrence mondiale sur leurs prix et leurs savoir-faire, à la récurrence des crises économiques, à la pression des enjeux sociaux et environnementaux, à la crise de sens, être la "meilleure" ne suffit plus. Désormais, votre entreprise doit se démarquer, innover, se singulariser et modifier profondément ses usages dans l'optique d'un développement dans la durée.

Les questions de valorisation du capital humain, des métiers et des savoir-faire, de relations aux territoires, de rayonnement à l'international deviennent des enjeux essentiels au bon développement de votre entreprise.

Sous forme de résidences, de soutiens à la création, à la diffusion artistiques, il s'agit de créer les conditions d'un dialogue durable entre votre entreprise et l'artiste, sur les enjeux de lien social, de valeurs communes, de culture d'entreprise, de relation aux territoires ici et à l'étranger. 

Les collectivités territoriales en France sont les premiers acteurs de la culture tant historiques que financiers au côté de l'Etat et ses institutions. Pleinement intégrée à l'action publique, la culture reste largement régie par les principes de libre compétence et de volontariat pour chacun des niveaux de collectivités.

Pourtant, la concentration urbaine des services dédiés et son corollaire la désertification rurale, la baisse des dotations et des ressources des collectivités, l'accélération du changement des usages et l'évolution des demandes obligent à repenser l'organisation et la gestion de l'action publique culturelle, à accompagner les choix de nouvelles orientations.

Dans ce contexte, il incombe aux décideurs de garantir l'égalité d'accès à la culture et l'aménagement équilibré des territoires, de veiller aux bonnes conditions de production artistique de ses acteurs, de faire de la culture et du patrimoine des vecteurs à part entière du développement social, économique et d'attractivité territoriale.

 

Formations

4851
Formation classique
Thématique(s) concernée(s) : 
Gestion de projet
Organisation du Travail
Durée : 
7 heures
Objectifs pédagogiques : 

Améliorer la perception des offres artistiques de la part des dirigeants d'entreprises

Prendre en compte l'art comme élément de différenciation et d'affirmation de la stratégie entrepreneuriale

Faire de l'artiste un interlocuteur à part entière dans l'évolution du monde du travail

 

Agenda

avril 2019

 

La culture n'a pas été retenue par le Président dans sa lettre aux Français
Services aux Collectivités
Sport et Culture
  On a coutume de penser trop souvent que l'art dans l'entreprise n'est
Coaching
Gestion de projet
Organisation du Travail